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三明市清流县教育局2013年招聘49名中小幼教师(2)

2013-03-26 08:26:49   [您的教师考试网]

4、面试形式。

说课(或上课)及技能测试(体育、音乐、美术、幼儿教育专业加技能测试,体育、音乐、美术面试总分为说课和技能测试各50分,幼儿教育专业面试总分为说课40分和技能测试60分)。

5、面试内容。

①竞聘清流县第一中学教师岗位的,说课范围为现行高中教材内容;②竞聘职业高中教师岗位的,说课范围为现行职业中学教材内容;③竞聘初中教师岗位的,说课范围为现行初中教材内容;④竞聘小学教师岗位的,说课范围为现行小学教材内容;⑤音乐专业技能测试为键盘和声乐;美术专业技能测试为素描和美术字;⑥体育专业技能测试为体操、田径和球类;⑦竞聘特殊学校教师岗位的,上课内容为现行特殊学校教材内容并加试手语及爱心情境测试;⑧竞聘幼儿园教师岗位的,说课范围为现行幼儿园教材内容,技能测试为键盘、声乐、简笔画等项内容。

6、面试时间。

面试在省统一笔试成绩公布3天后进行,具体时间另行通知,相关事宜于面试预备会通知交待。竞聘者参加面试报到时需携带身份证、毕业证、户口簿和相应的教师资格证原件及复印件,往届生应同时出具有关单位的政治思想表现鉴定材料;技能专业的竞聘者技能面试时除钢琴外,其他有关伴奏带、画笔等用具自备。

六、加分条件

参加清流县2013年新任教师招聘考试的清流户籍考生笔试总成绩加6分。

七、招聘面试工作组织机构:

1、领导小组

领导小组成员由县教育工委、县教育局、县公务员局(县编委办)、县纪委(县监察局)有关人员组成。

2、监察组

监察组由县纪委(县监察局)、县教育纪工委有关人员组成,对招聘工作进行全程监督。

3、考务组

考务组由县教育局和相关学校人员组成。

4、评委组

按学科设,每小组评委7人。评委组人员由招聘领导小组在面试前临时选定。

5、面试命题组

面试命题组人员由招聘领导小组临时选定。

八、其它说明

1、录用的新聘教师由县教育工委、县教育局研究调配到所需学校任教。

2、当出现学科缺额时,由县教育工委和县招聘领导小组研究决定进行调剂。

3、竞聘者如有伪造证件或请他人参加笔试、面试等弄虚作假行为,一经查实,取消竞聘资格,如已聘用,一律予以辞退。

4、拟聘人员必须在公示期满后3天内持就业协议书及报到证到县教育局报到,入编前必须把个人档案调回县教育局,逾期视为弃权,并从同学科竞聘人员中从高分到低分的顺序依次递补。

5、笔试由省教育厅组织;面试由县教育工委、县教育局组织,面试时间和相关事宜另行通知。

6、本工作方案由县教育工委、县教育局负责解释。

咨询电话:0598—5323692(县教育局人事股)

0598-5322473(县教育局招生办)

清流县教育工作委员会 清流县教育局

二〇一三年三月二十五日

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