三明市教育局2013年招聘32名教师公告(2)

2013-03-28 19:32:17 [您的教师考试网]

三、招聘程序

㈠报名。网上报名时间为2013年4月1日—4月10日。(网址：http://jszk.fjzk.com.cn/)。

硕士及以上学位人员、“211”、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，“九大美院”应聘美术教师岗位的人员和应聘中职学校紧缺专业教师岗位人员于4月6日-4月18日(不含双休日)到三明市教育局人事科参加面试报名。报名时应携带本人身份证、户口簿、就业推荐表、专业技术职称证书、教师资格证(中职学校紧缺专业课教师暂不要求)、学历、学位证书(持自考、函授等非全日制普通教育学历应聘者，须出具教育部学历认证中心的学历证明)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2张。以上材料须提供原件复印件1份。

应聘普通高中和中职学校文化学科教学岗位，在公布面试考核名单后选报应聘学校岗位。应聘小学岗位只填报三明市教育局直属小学岗位，应聘职业学校专业课职位的，直接填报招聘学校和专业。

㈡网上资格审查。市教育局将对网上报名人员进行资格初审和复核。应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。

㈢符合岗位条件实际报名人数与职位拟招聘人数比例不足3：1的，经报有关部门批准，将采用符合政策规定的方法调整，或相应减少该岗位拟招聘人数直至取消该岗位的招聘。

㈣笔试。笔试由福建省教育厅统一组织。硕士及以上学位人员、“985 和“211”工程高校和教育部直属师范大学本科毕业生、“九大美院”应聘美术教师岗位人员和应聘中职学校紧缺专业课教师岗位人员免笔试，其他应聘者均应参加笔试。

1.笔试时间：2013年4月20日,具体时间详见准考证。

2.笔试地点详见准考证。

3.5月10日前，福建省教育考试院向各市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。笔试成绩合格线应达到试卷总分的60%。笔试总成绩由笔试成绩和加分合成，笔试成绩合格的考试方可享受加分待遇。面试人员按笔试总成绩从高分到低分，以参加面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例(不足3：1的以实际人数)确定。

4.加分规定。根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)等文件规定，对志愿服务西部、服务欠发达地区及 “三支一扶”计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，笔试成绩加3分;退役士兵按闽人发〔2006〕10号文件规定加分。

符合以上加分政策的应聘人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

加分名单将在面试前公示，有关加分材料请于5月20日前送三明市教育局人事科。

㈤面试。根据福建省教育厅(闽教人〔2013〕12号)和三明市公务员局(明人发〔2012〕33号)文件精神，面试由三明市教育局统一组织，面试人员名单在三明市教育局网站上公布。按规定免笔试人员与参加笔试人员同时竞聘时，一起参加面试。

面试包括片段教学测试、专业技能测试。面试时间、地点另行通知。

1.片段教学测试。所有面试人员都要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分，合格成绩为70分及以上。

2.专业技能测试。应聘体育、音乐、美术、幼儿园岗位的，还须进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分，合格成绩为70分及以上。

面试成绩由片段教学测试和专业技能测试成绩各占50%构成。两项测试有一项不合格即不予录用。

㈥学校考核。应聘普通高中和中职学校岗位的，在面试后须由学校进行考核。考核以结构化面试方式进行考核，学校考核成绩满分为100分。

应聘职业学校专业课岗位的，面试后学校考核另行安排。学校考核采用试讲、技能测试或综合素质考核等方式进行。职业学校要按规定制定考核方案、组成考核和监督小组，并提前报市教育局审核，经审核同意后实施。

四、考试总成绩的计算

㈠初中、小学、幼儿园岗位应聘者考试总成绩，按笔试总成绩的40%和面试成绩的60%加权计算，总成绩70分及以上合格。

㈡普通高中岗位和职业学校文化课岗位应聘者考试总成绩，按笔试总成绩的40%、面试成绩的45%和学校考核成绩的15%相加权计算，总成绩70分及以上合格。