2013-03-28 08:19:07 [您的教师考试网]
（三）文化课考试
文化课考试科目为专业知识。高中、初中考本科层次知识，小学考专科层次知识，不指定参考书目。卷面分为100分。
1.文化课考试时间：4月20日上午8:00—10:00。
2.考试地点：见准考证。
（四）加分
1.获省级“学科带头人”、“教坛新星”的加2分；
2.获滁州市级“学科带头人”、“教坛新星”的加1分；
3.获滁州市级“骨干教师”的加0.5分。
有多个加分项目的，按最高项算，不累计加分。加分证件发证时间截止到报名截止日。
（五）文化课成绩公布与公示
１.文化课考试成绩于考后5-10个工作日可在“天长教育网”上查询。
2.如对本人文化课考试成绩有疑问的，可于2013年5月7日到市教育局人事科申请查分，申请查分时间1天（截止到2013年5月7日17:30）。成绩如有变动，将在天长教育网公示并电话通知到本人。
3.按各学科笔试折合分（文化课考试成绩×60%+加分）从高分到低分与岗位数2:1的比例，确定拟参加能力测试的人员（遇末位成绩相同的，一起进入能力测试程序），并在“天长教育网”、“天长市人力资源和社会保障局网站”上公示３天。
（六）能力测试
经公示无异议的方可参加能力测试，公示有异议并经查实后形成缺额的，在本岗位按报考者笔试折合分从高分到低分依次递补。某岗位实际参加能力测试的人数与拟选调计划数比例不足2:1的，削减该学科选调计划至符合2:1的规定。如果某岗位拟选调计划为１或削减后计划为１(削减后最少保留１个选调计划)，而实际参加能力测试人员仅有１人的，能力测试成绩需达60分（百分制），方可被选调。
能力测试由市教育局、市人社局、市编办共同组织实施，以备课、说课的方式进行，由专家评委进行百分制评分。具体时间等另行通知。
（七）确定初选人员
1.能力测试分按40%折合后，与笔试折合分相加，累计每个岗位参加能力测试人员总得分，按成绩高低排序，总分相同的依次按说课成绩高低、学历高低、教龄长短顺序确定初选人员。
2.对拟定初选人员的报考资格、加分条件进行复审。经复审合格的报考者确定为拟选调人员，复审不合格或在能力测试结束后的3天内放弃的，在本岗位报考者中按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
3.初选人员经市教师招聘与选调工作领导小组研究确定后，在“天长教育网”、“天长市人力资源和社会保障局网”公示拟选调人员名单5天，接受社会监督。监督电话：7770000（市纪委）、7331205（市教育局）、7770428（市人社局）。
公示期内有放弃入选资格的，按总成绩高低顺序递补并公示（只递补１次，公示期结束后放弃的，不再递补），无异议或经查实不影响选调的，确定为被选调人员。
4.公示期结束，按各岗位报考者总成绩高低顺序适时选择学校（有放弃的不再递补）。
四、调动
由市教育局适时统一办理教师编制调整、调动等相关手续。再无故放弃选调资格者，今后3年内不准参加教师选调考试。对于调出学校紧缺学科的被选调教师，可暂不调离，其被选调资格保留。待该学科招聘到的新教师到任后，经考核合格方可办理相关手续，否则取消被选调资格。调动后的教师职称工资一律兑现为初级，后由调入学校按本校专业技术岗位空缺情况，确定聘用何职称岗位。
未尽事宜，由市教师招聘与选调工作领导小组研究决定。
附件一：2013年城区学校选调教师岗位计划表
附件二：天长市城区学校公开选调教师报名表.rar
附件三：天长市城区学校公开选调教师分科登记表.rar
天长市教育局 天长市人社局 天长市编办
二○一三年三月二十五日
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