2013-04-01 09:58:22 [您的教师考试网]
(二)考试
招聘考试分为笔试、业务考核和面试。总成绩满分为100分，笔试、业务考核和面试成绩各按40%、30%和30%的比例计入总成绩。
1、笔试
笔试开考比例为职位与报名人数不低于1：3的比例，达不到上述比例的，主考机关可根据岗位需求相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调解情况，于2013年4月22日在成都人事考试网公布。笔试成绩满分为100分。
笔试时间： 2013年5月5日(星期日)
地点：见《准考证》。
内容：笔试科目共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础知识笔试》，两科成绩各占笔试成绩的50%。
笔试时须携带本人《准考证》和第二代居民身份证原件(过期身份证和身份证复印件无效)。
笔试成绩公布：笔试成绩于2013年5月15日前在网上公布。应聘人员可登陆成都人事考试网、成华区门户网及成华区教育信息网查询。笔试结束后根据职位招聘数量，按照笔试成绩从高分到低分，高校毕业生以1：3的比例，在职教师以1:5的比例确定进入资格审查的人员。
2、政策加分
经组织选派的大学生志愿者，服务期满、考核合格(服务期限认定截止时间为2013年3月30日)且未被机关事业单位正式录(聘)用的，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。
符合加分条件的报考者，提供第二代居民身份证复印件、服务地县级以上项目主管部门出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为大学生志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续)。志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2013年4月18日前交成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(成都市一环路东三段148号成华区办公大楼1104号)(收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00-17：00，节假日、双休日除外)备案办理加分手续。符合加分条件者，按相关政策规定加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
3、资格复审
进入业务考核的考生，在业务考核前进行资格复审，具体时间在相关网站上公布。
2013年应届高校毕业生提交《2013年成都市成华区公开招聘教师报名表》1份，学校毕业生就业推荐表或学校出具的报考证明，2011年、2012年毕业的高校毕业生须同时提交毕业证、学位证，教师资格证、并出示学校保留档案和户口的协议书或人才中心出示的未落实工作的证明。在职教师需持本人居民身份证、毕业证书(学位证书)、职称证书、教师资格证书、获奖证书和其它相关证明材料(证书)原件和复印件，提交《2013年成都市成华区公开招聘教师报名表》1份。复审通过者填报具体应聘岗位，进入业务考核的人员、业务考核时间、地点在成华区门户网及成华区教育信息网公布。
4、业务考核
业务考核重点考核教育教学能力及水平，考核方式为说课、上课等，业务考核成绩满分为100分。业务考核成绩在成华区门户网及成华区教育信息网公布。
业务考核结束后，根据笔试成绩×40%+业务考核成绩×30%的分数，按照同学校同学科岗位从高分到低分以1：2的比例确定进入面试的人员。
按照四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元后，领取面试通知书(具体时间在成华区门户网及成华区教育信息网查询)。
5、面试
面试时间和地点见《面试通知书》。
面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、知识面及心理素质等。面试成绩满分为100分。
总成绩=笔试成绩×40% +业务考核成绩×30%+面试成绩×30%。
根据总成绩从高分到低分按照同学校同岗位1：1的比例确定进入体检的人员名单，并在成华区门户网及成华区教育信息网公布。
(三)体检
体检医院由区人力资源和社会保障局指定。体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。
体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格或其他因素而出现的缺额由主考机关依次递补。
(四)公示
体检合格后的人员确定为拟聘人员，并在指定网站公示，时间为7天。
四、聘用及待遇
公示无异议并经区人事工作领导小组批准后的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续。聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
五、招聘人员的管理
本次公开招聘的中小学、幼儿园教师纳入“区管校用”的统一管理范畴，由区教育局委托成华区教育人才管理中心对教师进行统一的调配和管理，招聘人员统一和成华区教育人才管理中心签订人事聘用合同，并按拟招聘岗位派遣到对应学校工作。
六、组织实施和纪律监督
招聘工作由成华区人力资源和社会保障局、成华区教育局组织实施，成华区纪委(监察局)对招聘全过程进行监督。
咨询电话：成华区人力资源和社会保障局 84331007
成华区教育局 84375065
成华区纪委(监察局) 84311969
查询网站：1、成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)
2、成华区门户网站(www.chenghua.gov.cn)
3、成华区教育信息网(www.cdchedu.com)
成都市成华区人力资源和社会保障局 成都市成华区教育局
2013年3月26日
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