2013-04-02 10:34:57 [您的教师考试网]
五、考试须知
1.市人力资源和社会保障局、教育局对报名者进行资格审核，符合报名条件者方可参加考试。
2.职业学校专业教师考试分技能测试和面试两部分，总分为100分。其中，技能测试占50%、面试占50%。
初中教师及中小学音乐、体育、美术教师考试分笔试和面试两部分，总分为100分。其中，笔试占50%、面试占50%。
2009年签约师范生(含国家免费师范生)考试分笔试和综合评价两部分，总分为100分。其中，笔试占50%、综合评价占50%。
3.符合报名条件者请于4月11日上午9：30～11：00带好本人身份证到昆山教育局2号楼底楼领取准考证。
六、职中专业教师技能测试须知
1.技能测试时间和要求详见各科具体方案。
2.技能测试总分为100分，合格分数线为60分。
3.技能测试合格者方可参加面试。根据技能测试成绩从高分到低分，按各学科需求数的1：3(原则上不少于3人)确定进入面试人选。
4.技能测试成绩公示。届时将在昆山市人力资源和社会保障局网站和昆山教育信息网上公示技能测试成绩。
七、初中教师、中小学音乐、体育、美术教师笔试须知
1.笔试总分为100分，合格分数线为60分。内容包括公共基础知识和学科专业知识两个部分。其中，公共基础知识满分为20分，内容包括教育学、心理学、基础教育课程改革理论、教师职业道德、教育法律法规等;学科专业知识满分为80分，内容为所报学科必须掌握的专业知识。笔试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间：以《准考证》规定时间为准(初定4月13日)。
3.笔试成绩公示。届时将在昆山市人力资源和社会保障局网站和昆山教育信息网上公示笔试成绩。
4.笔试成绩划定。根据考生笔试成绩从高分到低分，按各学科需求数的1：1.3确定进入面试人选。如遇最后一名同分数，则学科专业知识分数高者取得面试资格。
5.各学科考试成绩只在应聘本学科的教师职位时有效。
八、面试须知
1.面试形式为说课。
2.面试总分为100分，面试成绩合格分数线为60分。
九、录取须知
依据参加考试者统一笔试(技能测试)和面试总成绩，从高分到低分的顺序根据招聘计划数1：1的比例在昆山教育信息网上公示取得签约资格者名单。如最后一个录用岗位出现总成绩并列的，优先录用笔试(技能测试)成绩高分者。
十、2009年签约师范生(含国家免费师范生)须知
1.笔试总分为100分，合格分数线为60分。内容包括公共基础知识和学科专业知识两个部分。其中，公共基础知识满分为20分，内容包括教育学、心理学、基础教育课程改革理论、教师职业道德、教育法律法规等;学科专业知识满分为80分，内容为所报学科必须掌握的专业知识。笔试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面向签约师范生(含国家免费师范生)的岗位，同一个学科为同一份试卷，不分学段。
3.未达合格分数线的考生，则取消作为签约师范生参加招聘的资格。考生可以普通应届师范毕业生的身份，报名参加2013年昆山教育系统小学教师招聘考试。
4.综合评价由市人力资源和社会保障局、市教育局对报名者在大学期间的获奖情况、荣誉情况、政治面貌等进行综合评价。
5.选岗须知。依据笔试和综合评价两部分成绩，从高分到低分确定选岗顺序。如选岗时出现成绩相同，笔试成绩高分者优先选岗。签约者应携带就业协议书、毕业生推荐表以及个人应聘资料(相关证书和材料)等进行供需见面。如果当场放弃签约，则视为自动放弃签约师范生的身份，教育局将不再根据协议确保其有编有岗。考生可以普通应届师范毕业生的身份，报名参加2013年昆山教育系统小学教师招聘考试。
十一、体检须知
教师招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。
十二、录用人员管理
与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关手续。实行雇员制，期限为二年，雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定，雇员制期满，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续;考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同。职中专业教师如果雇员制期满，未取得相应岗位教师资格证书的，解除劳动合同，并自谋职业。
本简章由昆山市人力资源和社会保障局、昆山市教育局负责解释。
咨询电话：57532164
监督电话：57514790、57371237
昆山市人力资源和社会保障局
昆山市教育局
二〇一三年三月二十八日
>>昆山市教育系统2013年招聘中小学教师相关资料表
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