苏州常熟市教育系统招聘131名小学幼儿教师公告(2)

2013-04-11 10:15:16 [您的教师考试网]

四、笔试

1、笔试内容：

笔试总分120分，其中公共知识20分，学科专业知识100分。公共知识分小学、幼儿园、特殊教育的基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等;学科专业知识分小学、幼儿园、特殊教育各学科教师必须掌握的专业知识。按报考小学、幼儿园、特殊教育各学科分类进行考试。笔试不指定复习资料。

2、准考证发放：考生凭本人身份证及报名收据领取《准考证》。

具体领证时间、地点见附表：

报考类别	领证日期	领证时间	领证地点
小学、幼儿园、特殊教育	4月27日	8:30-16:00	常熟市教师进修学校（学前街23号）

报考类别	笔试日期	笔试时间	笔试地点
小学、幼儿园、特殊教育	5月5日	上午8:30-11:00	见《准考证》

4、笔试成绩于5月6日在常熟教育信息网(http://www.jscsedu.com)、常熟人才就业网(http：//www.csrc91.com)公布。按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各学科需求数的1：1.3比例确定进入面试人选。

五、面试

面试形式为说课。其中音乐、体育、美术、劳技、计算机、幼教专业教师岗位面试形式为说课及技能考核(说课和技能各占50分)。面试总分100分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数为60分。

考生凭本人身份证及笔试《准考证》领取《笔试成绩单》，进入面试的领取《面试证》，并缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。

具体领证时间、地点见附表：

报考类别	领证日期	领证时间	领证地点
小学、幼儿园、特殊教育	5月 9日	上午8:30-11:00下午1:30-4:00	常熟市教师进修学校（学前街23号）

小学、幼儿园、特殊教育各学科招聘岗位均由市教育局组织集中面试，面试时间、地点及相关要求见《面试证》。

六、体检和考核

1、根据考试总成绩(笔试成绩占40%+面试成绩占60%，均采用百分制计算)，按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校(总成绩相同的，按面试成绩高分者)，并按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同者，取面试成绩高分者)。参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。

2、体检标准参照江苏省教育厅颁布的《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，实行一次性体检。

3、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。

七、聘用

1、公示。由招聘单位根据考试、体检、考核结果，经审核后，提出拟聘用人员名单，在常熟教育信息网、常熟人才就业网和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市教育局和招聘单位及时组织人员调查核实。

2、聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《事业单位聘用人事代理人员登记表》，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《聘用通知书》，办理人事代理手续，并实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。师范类毕业生试用期满经考核合格的，办理转正定级及进编手续;试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。非师范类毕业生试用期满经考核合格者并在一年内取得教师资格证书的，办理转正定级和进编手续，试用期满经考核合格者但在一年内未取得教师资格证书的，办理转正定级，但继续实行人事代理，待第二年取得教师资格证书后办理进编手续;试用期满经考核不合格者或在二年内未取得教师资格证书的，不再续聘，自谋职业。

八、纪律

公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52220096、0512—52707135。

九、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2、报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十、本《简章》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释。

常熟市人力资源和社会保障局

常熟市教育局

二○一三年四月九日

>>苏州常熟市教育系统招聘小学幼儿教师岗位表

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