2013-04-16 08:36:09 [您的教师考试网]
（二）小学教师及幼儿教师招聘
1、参考人员除符合本方案规定的基本条件外，还必须同时满足下列条件和要求：
①常宁籍或参加过常宁市学校顶岗实习非常宁籍的毕业生；
②师范类（或有教师资格证的非师范类）大专及以上学历的毕业生（本一及以上学历毕业生不限师范类，但经考试合格聘用后一年内须取得相应学段教师资格证，否则，推迟办理转正手续）；
③报考英语、幼儿教育等学科教师必须专业对口；报考小学其它岗位教师的人员专业不限。
④参加公开招考人员须承诺到常宁市农村小学任教三年以上，其中常宁市进修学校2013年应届毕业生须承诺到偏远乡镇缺编学校任教五年以上。
2、招聘程序
（1）报名及资格审查。报考时须由本人递交下列证件资料：a、毕业证原件、复印件；b、身份证原件、复印件；c、教师资格证原件或已具备教师资格认定条件的相关证件原件、复印件；d、本人户口所在乡镇派出所出具的遵纪守法证明和当地计生办出具的婚育状况（须说明“未婚未育”或“已婚未育”或“已婚已育”等方面情况）证明；e、其他相关材料；f、报考申请书（申请书文本格式由教育局统一印制，考生根据各学科用人计划和本人意愿填报报考岗位）。由报名工作组进行资格审查。
（2）面试
通过目测，回答问题等方式，了解每位参考者的仪表形象，语言表达等方面是否具备教师的基本素质，是否符合教育教学要求。面试合格者，资格等同参加笔试。
（3）考试
①笔试。报考小学教师（不限专业）人员只考语文、数学两科（考初中教材；语数各占50％折成综合总分）；报考小学英语教师的笔试只考英语科，内容为高中教材；报考幼师的，专业理论考幼儿教育学、心理学及卫生学知识（一套卷）。报考幼儿教师的，笔试成绩占综合总分50%。
②专业技能测试。只有报考幼儿教师的人员要进行技能测试。根据笔试成绩，按招聘计划1：1.5确定技能测试人员。技能测试成绩占综合分50%。
各学科原则上报考人数与招录人数应达到3：1才能开考。
（4）初录
①由教育局按用人计划分学科岗位由高分到低分统一划定录取分数线，等额初步确定录取人员。②在上线人员中，根据本人的报考申请书所填报的岗位志愿按成绩高低、按计划等额录用。第一志愿上线人数超过岗位计划数时，等额录用后，超计划的上线人员在服从调剂的情况下录用到相关岗位；相关岗位第一志愿未录满时，则从填报第二志愿的人员中录用，再未录满时则从填报服从志愿的人员中调剂录用 ；如果上线考生所选择的岗位未被初录，又未填写服从志愿的，则取消其录取资格，所缺名额从相应学科考生中按成绩从高分到低分替补。
（5）体检：对初录者统一组织体检。
（6）聘任
对录用的毕业生，统一实行聘任制，被录用的毕业生与用人单位签订《聘用合同》，试聘一年，期满合格后，在试聘单位续聘。
3、时间安排
报名：7月1日至6日，地点在教育局人事股
面试：时间待定，地点在教育局
笔 试：7月15日
公布笔试成绩：7月17日——18日
专业技能测试：时间地点待定
六、组织领导与工作纪律。
1、加强领导。成立常宁市2013年教师招聘领导小组，由下列同志组成：
顾 问：许群光、刘德华、李冬启
组 长：魏中发
副 组 长：胡 鑫、曹仕军、李东徽、罗更生、
江月华、滕 文、刘国生、钟贤美
成 员：刘小咏、魏慈亮、郭秀清、王经余、
刘君媚、阳德明、卢耀平、王伊婷、
廖书金、封红伟、唐绍锋、李小平
领导小组下设办公室，办公室主任由曹书田同志担任。
2、广泛宣传。让广大毕业生及符合条件的人员了解招聘信息，通过网络、召开会议等多种形式发布信息，进行广泛宣传。
3、计划调整。根据报名情况和实际需要可在计划总额范围内作计划调整，计划调整由教育局提出调整意见，报招聘领导小组组长同意。
4、接受监督。整个工作在招聘领导小组的统一领导下，在市纪委、监察局全程监督下，在规定的时间由教育局、人社局具体组织实施，全程实行阳光行动，广泛接受社会监督。
5、严肃纪律。工作人员要严格遵守组织人事纪律，严格按程序、按要求履行工作职责。严禁徇私舞弊，弄虚作假，监守自盗。对在招聘教师工作中出现的违纪违规行为要认真查处，并追究责任。
八、本方案由常宁市教师招聘领导小组负责解释
咨询电话：0734-7245730（节假日除外）
咨询网址：www.hncnedu.com（常宁市教育信息网）
另：除上述100名教师招聘计划外，经常宁市政府同意报省教育厅批准2013年我市继续招聘特岗教师300名。详情届时将在湖南省毕业生就业网（www.hunbys.com）发布，请密切关注。
附件：常宁市2013年教师招聘岗位计划表.rar
常宁市教师招聘领导小组
二O一三年三月
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