烟台市芝罘区2013年招聘68名中小幼教师公告(2)

2013-05-10 09:54:59 [您的教师考试网]

三、笔试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法

1、笔试时间：2013年5月19日，8：00—9：30综合知识，10：10—12：10专业知识

笔试地点详见准考证，考生凭笔试准考证、身份证(护照、有效期内带照片的户籍证明)参加考试。

2、笔试科目

笔试内容分为综合知识和专业知识两科，综合知识主要考察考生的教学理论、教育理念、新课改精神、班级管理知识及教学案例;专业知识主要考察考生所报学科专业知识掌握程度。按综合知识占30%、专业知识占70%的比例计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试结束后，笔试成绩在芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)查询。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，分招聘岗位(按调剂后岗位数为准)，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试前资格审查范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，核减招聘计划。进入面试前资格审查范围人员名单在烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网站公布。

四、面试前资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。

(一)资格审查时间、地点及相关审查要求请于笔试成绩公布后登陆芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)查询。

(二)具体要求：

1、报考人员须在资格审查通知规定的时间、地点，提交有关证明材料(均要求提供原件和复印件)、《烟台市芝罘区公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《应聘教师诚信承诺书》、大学本科的学历和学位证书(7年制研究生除外)、研究生学历和学位证书(高校教务部门或研究生院出具的研究生阶段专业研究方向证明)、2寸近期同底版正面免冠照片2张。

有关证明材料包括：户口簿(或带照片的有效期内的户籍证明)、身份证、招聘标准条件要求提交的教师资格证(应届毕业生符合条件但暂未取得的，需持有学校出具即将取得教师资格证书的证明)、普通话证、英语等级证明(或成绩单);择业期内未派遣的毕业生还需提交毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还需用人单位出具同意报考证明;普通高校2013年应届毕业生还须提交学校出具的学历、学位材料(详见面试前资格审查通知)，已经签订就业协议书的还需用人单位出具同意报考证明，中小学教师报考需出具县级以上教育行政部门同意报考证明信;符合条件的海外留学归国人员还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续;专科学历毕业生还需提供高中毕业证;有工作单位的报考人员需提交与用人单位签订的劳动合同(聘用合同)、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(公务员、事业单位人员报考需提交县级以上组织、人事行政主管部门出具的同意报考证明信);实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还需人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信(或代理合同)等。招考岗位有其他要求的，还需按要求提交其他相关材料(具体要求详见面试前资格审查通知)。

2、报考定向岗位的基层服务项目人员还需出具材料：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还需出具参加"选聘高校毕业生到村任职"项目的人员出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料;参加"三支一扶"计划的人员出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料;参加"大学生志愿服务西部计划"项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料;已录用到机关、事业单位的基层服务项目人员，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受基层服务项目优惠政策的证明材料，以上材料需提供原件及复印件。

未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备报考条件的，取消其考试资格，现场资格审查与网上初审结果不一致，以面试前的资格审查结果为准。因以上原因造成的缺额，按笔试成绩由高到低依次递补。资格审查通过后，直接或按规定领取面试通知书。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生有不符合报考条件的现象，均可取消报考资格。

五、面试

进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

面试采取说课能力测试(部分学科加试实践操作)的方式进行。参加面试的人员需携带面试通知书及本人身份证参加。面试时间详见面试准考证通知，面试内容为报考学科现行教材相应学段的有关课节，准备时间30分钟，面试时间15分钟。主要测试应聘者对教学目标的理解把握、教学环节的设计安排、教学方法的选择设想，以及“三字一画”、语言表达等方面内容。面试量化打分，去掉一个最高分、一个最低分，按百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。面试成绩不足60分的不予聘用。

音乐、体育、美术学科、幼儿园教师面试采取说课能力测试和实践操作相结合的方式进行，按照说课成绩与实践操作成绩6:4的比例计算面试总成绩。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试总成绩占60%的比例计算总成绩，按照总成绩由高分到低分按照1：1.2比例确定进入体检、考核范围人员，人员名单在芝罘区人力资源和社会保障网公布，对体检、考核不合格人员出现的空缺，从该岗位进入面试人员中按成绩依次递补。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩为准;笔试成绩相同的以笔试专业知识成绩为准;笔试专业知识成绩相同的，则组织评委重新进行面试。

六、体检与考核

进入体检、考核范围人员确定后，按招聘计划由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘主管部门组织到指定医院进行体检。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)报考人员或用人单位对体检结果提出异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准。复检原则上只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

考核工作由招聘主管部门负责组织。招聘主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反《招聘简章》规定的行为，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

体检、考核不合格的，取消其聘用资格。对体检、考核不合格或弃权造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补(出现总成绩相同情况，按上述规定处理)。体检、考核合格的人员，经招聘主管部门审查人事档案或有关材料后，符合本《招聘简章》规定的，在烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位(或招聘单位主管部门)按规定与受聘人员签订聘用合同，由用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。其中，未毕业的应届毕业生，用人单位与其签定就业协议，待应聘人员按期毕业并取得相应学历、学位后，按规定办理聘用手续，如应聘人员未能按期毕业、未取得相应学历、学位或其他原因不合格，取消聘用资格。

七、聘用

拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报芝罘区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由芝罘区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。芝罘区人力资源和社会保障局出具《事业单位招聘人员通知书》后，应聘人员未在规定的时间报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

八、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话：0535-6225558、6012333

监督电话：0535-6226787

报名、笔试成绩查询网站：烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)

公告、公示网站：烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)

本简章解释权归烟台市芝罘区事业单位公开招聘主管部门。

烟台市芝罘区人力资源和社会保障局

二〇一三年五月

>>烟台市芝罘区2013年招聘中小幼教师岗位表