广州市海珠区教育系统2013招聘财务工作人员和校医(2)

2013-08-14 16:58:44 [您的教师考试网]

　　(三)体检

　　按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，拟录用到幼儿园职位者须增加教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)中规定的有关项目。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(四)组织考核

　　组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　三、公示和录用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选。拟录用人员名单在海珠区人力资源和社会保障局网、海珠区教育信息网上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者按规定办理录用审批手续。属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近3个月内开具的计划生育证明方能录用。

　　报考校医职位的暂缓就业生，录用后必须在两年内取得医师资格证及执业资格证(执业范围：内科或预防保健科)，否则，用人单位将终止聘用。

　　经考试考核聘用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制和人事代理制度。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消录用资格。

　　四、纪律要求

　　招聘工作要自觉接受干部群众的监督，严格遵守干部人事工作纪律。对招聘工作中出现的违纪行为，严肃查处。

　　五、其他

　　(一)本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，录用后只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(二)本次招聘录用单位为海珠区教育局属下事业单位(包括中小学、幼儿园、直属单位)，被录用人员的具体工作单位由海珠区教育局统筹安排。被录用人员若不服从分配，则视为自动放弃录用资格。

　　(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的;

　　3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;