为加强我县中小学教师队伍的建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《博罗县事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》精神，以及《博罗县2010年第二次公开招聘中小学教师工作方案》的要求，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 “公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘人数及职位
招聘高中教师15人，初级中学教师67人，小学教师21人。具体学科、职数请查看附件1，或查询博罗县政府信息网(网址：www.boluo.gov.cn）
博罗县教育局网站公告栏（网址：http://www.bljy.cn）。
三、招聘对象
（一）招聘高中学校教师的范围与对象
1、面向全国公开招聘在职教师；
2、面向全国公开招聘全日制普通高等院校师范类（全日制本科美术、音乐、体育、信息技术除外）的本科及以上学历的应届或往届毕业生；
3、博罗县在职在编教师不在招聘之列。
（二）招聘初中教师的范围与对象
1、在全日制普通高等院校毕业的大专及以上学历毕业的博罗籍应届或往届生；
2、在全日制普通高等院校本科毕业的惠州籍应届或往届生和在职教师；
3、面向全国公开招聘全日制普通高等院校师范类（全日制本科美术、音乐、体育、信息技术考生除外）本科及以上学历的应届毕业生；
4、博罗县在职在编教师不在招聘之列。
（三）招聘小学教师的范围与对象
1、在全日制普通高等院校毕业的大专及以上学历的博罗籍应届或往届生；
2、博罗县在职在编教师不在招聘之列。
四、招聘资格条件
（一）应届和往届毕业生
1、考生须具有与报考职位相对应的教师资格证（美术、音乐、体育、信息技术除外）；本科及以上学历考生如已考取教育学、心理学合格证及普通话二级乙等以上证书，可无须提供教师资格证；师范类应届毕业生无须提供教师资格证；
2、思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力，身心健康；
3、全国重点师范院校毕业生、中共党员、研究生、三好学生、特长生等在同等条件下优先考虑；愿意到农村中小学从教的本科及以上毕业生可适当放宽条件。
（二）在职教师
1、应聘高中学校的考生须具有全日制大学本科毕业以上学历，且取得中一以上技术职称资格；
2、应聘初中学校的考生须具有全日制师范类大专以上学历（非师范类毕业的考生须具有全日制本科以上学历），且取得中二以上技术职称资格；
3、具有与招考学科岗位相应的教师资格证；
4、思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力，身心健康；
5、年龄在40周岁以下，特别优秀的可以放宽至45周岁；
6、硕士研究生，获得省级以上优秀教师、特级教师及市级学科带头人作为人才引进,优先录用。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
在博罗县政府信息网、博罗教育信息网等网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间： 2010年 8 月 14 日至 16 日（正常上班时间）；
2、报名地点：博罗县教育局一楼服务大厅（博罗县城西北路58号）；
3、报考人员需提供的材料：
(1)填写《博罗县事业单位公开招聘人员报名登记表》和《博罗县2010年公开招聘教师上交材料目录表》（附件2）；
（2）身份证、户口簿、学历证书、就业推荐表（应届毕业生）、教师资格证书（本科及以上学历考生可以教育学、心理学合格证及普通话二级乙等以上等三证替代）、教育主管部门同意报考证明（在职教师）、计划生育证明（已婚人员）等材料的原件及复印件，近期正面免冠蓝底大一寸彩照3张。以上材料经验证后，所有原件退回本人。
4、报名职位要求：按所学专业（相通或相近的专业也可以）或教师资格证报考对应科目的职位，且每人只限报考一所学校的一个职位；
5、经资格审查确认符合报考条件的人员，按规定每人需缴交50元，其中报名费20元，考务费30元，并由教育局在规定的时间内发给准考证。如进入试讲，还需缴交考务费30元。
6、报考人员持准考证和身份证到指定的考场参加考试。
(三)考试
考试采取笔试和试讲的方式进行，报考人员参加由县人事局和县教育局统一组织的考试。总成绩的计算方法为：笔试占60%，试讲占40% 。
1、笔试。笔试采取统一试卷，不分小学和初中、高中，确定进入试讲人员时则按各个招聘职位分开排名。笔试成绩在网上予以公告。
（1）笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识或专业技能，其中音乐、体育、美术、信息技术为专业技能测试。
（2）笔试时间：笔试开考时间待定。各科考试时间如下:语文150分钟，其它科目120分钟。
（3）笔试地点：博罗县实验小学（博罗县高级中学斜对面）。
2、试讲。参考人员笔试成绩必须达到60分（含60分）以上，且根据学校招聘职位计划人数按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试（专业技能测试）成绩相同的，同时进入面试。若参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定面试人员，但其笔试成绩也必须达到60分（含60分）以上。
（1）试讲内容：教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等。
（2）试讲时间和地点：（待定）
（四）体检
按照笔试、面试总成绩的合格分数从高到低顺序，以招考职位数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行（费用自理），体检不合格的，按总成绩高低顺序依次等额递补。
（五）考察
对体检合格的人员进行考察。
（六）公示
体检、考察合格后确定拟录用人员，名单在博罗县政府信息网、博罗教育网予以公示。
六、聘用待遇及相关规定
（一）自录用通知下达之日起30天内办理完录用或调动手续，逾期者视为自动放弃，其录用资格自动取消；
（二）录用人员必须服从县教育局的工作安排，如不服从安排，取消其录用资格；
（三）录用人员享受我县公办教师工资福利待遇；
（四）录用人员必须与县教育局签订聘用协议书，从到我县任教之日起，五年内不得调出博罗县教育系统，三年内不得进行县内学校调动；
（五）由县教育局安排到农村任教的高校毕业生，享受上岗退费政策，具体按广东省《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的通知执行。
附件：1、《博罗县教育系统2010年新教师招聘职位表》
2、《博罗县事业单位公开招聘人员报名登记表》和《博罗县2010年公开招聘教师上交材料目录表》
博罗县人事局 博罗县教育局
二〇一〇年八月四日