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【导读】2012年江西招教考试教育综合理论真题及答案解析

二、简答题

1.简述素质教育基本内涵

【答案要点】

素质教育是与“应试教育”相对立的,以全面提高公民思想品德,科学文化和身体、心理,劳动技能素质,培养能力,发展个性为目的的教育。素质教育是充分开发受教育者潜能的教育,是以社会文化塑造社会合格成员的教育,是促进受教育者个性化的教育。

基本内涵是:

(1)面向全体学生的教育

(2)是促进学生全面发展的教育

(3)是以培养创新精神和实践能力为重点的教育。

2.简述德育过程的规律

【答案要点】

(1)德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程

(2)德育过程是一个促进少年儿童思想内部矛盾斗争的发展过程

(3)德育过程是组织学生的活动和交往,统一多方面教育影响的过程

(4)德育过程是一个长期的,反复的,逐步提高的过程

3.如何在教学中促进迁移?

【答案要点】

(1)寻找新旧知识的最佳联系点,促进意义学习。

(2)从培养学生能力入手,促进迁移向有效方向发展。

(3)引导学生积极参与,形成课堂教学以学生为主体教师为主导的格局,从而使学生的迁移在依靠自身的力量,借助教师的指导方向下,顺利地进行。

(4)采用启发、类比、联想等多种教学方法,提高迁移速度。

(5)培养学生多向思维,开拓学生视野,特别是逆向思维的培养,对培养学生的能力、促进有效迁移也能产生很大的影响。

(6)充分利用思维定势的积极作用,克服其消极作用。促进思维发展速度,使有效迁移顺利进行。

(7)充分利用现代化教学手段,使所传授的知识更形象更具体,发挥电化教学中动与静的结合优势,促进迁移的发展。

(8)利用适当的教学方法,培养学生的学习兴趣,使学生学得轻松愉快,使迁移在课堂的愉快气氛中进行。

(9)重视学生学习方法的介绍,引导学生养成良好的学习习惯,提高学习迁移的效果。

(10)重视非智力因素在迁移中的作用,特别是学习目的性教育,学习毅力的培养等。

三、案例分析题

1.我不赞成小李的教学观。小李出发点是新课改中以学生为主体,但是却忽略了两点,一是教学过程中没有注重发挥教师的主导作用,二是上好一堂课仅注重气氛热烈是不够的。

(1)在教学过程中教师的主导与学生主体相结合。小李仅仅关注学生,以学生发言、表演为主,缺乏教师的主导作用的发挥,这样的教学缺乏深刻性。

(2)上好一堂课除了气氛热烈,还应做到目标明确、重点突出、内容正确、方法得当,这样才能使学生明确一堂课的任务和重难点,使学生巩固每节课学到的知识。

2.(1)小张上课的问题是没有注意到学生的差异。教师的教育对象是具有主观能动性、具有情感的人。特级教师所教的学生和小张所教的学生是不同的。这就决定了在教学过程中应该根据学生的不同情况选择不同的教学方式。

(2)教学过程是师生互动、相互提高的动态过程,没有固定的模式。小张在教学中遵照特级教师的教学模式,对教学过程中发生的具体问题就会束手无策。所以在教学中要充分了解学生的实际情况,有针对性的选择教学方法,运用启发式的教学,和学生进行互动,在互动过程中不断调节教学方法,最后形成自己的教学风格。

3.(1)观摩和分析优秀教师的教学活动。

(2)开展微格教学。

(3)专门的教学能力训练。

(4)反思性教学。

四、论述题

1.【参考答案】班集体是学校生活中最重要而稳定的组织之一,良好的班集体对教育的顺利进行具有重要意义。

(1)良好班集体的教育作用如下:①有利于形成学生的群体意识。在良好班集体的形成过程中,学生的群体意识、集体荣誉感会得到大大的发展;②有利于培养学生的社会交往与适应能力。通过班级的集体活动和学生群体之间的交往,可使学生积累集体生活的经验,学生交往与合作,学会对环境的适应;③有利于训练学生的自我教育能力。班集体是训练班级成员自己管理自己、自己教育自己、自主开展活动的最好载体。

(2)建立良好的班集体应做到:①深入细致地了解学生,比如通过谈话、问卷等方式。  ②学习规范,树立常规,建立良好开端。比如可以让学生参与讨论制定班级体的制度。③善于发觉学生的长处,多鼓励。比如通过各种集体活动发挥学生多方面的才能。④班级问题及时解决。⑤培养集体荣誉感,激发学生的进取精神。

2.【参考答案】

(1)激发兴趣,维持好奇心

(2)设置合适的目标

(3)培养恰当的自我效能感

(4)归因训练 。改变学生不正确的归因

(5)表达明确的期望,合理运用外部奖赏

(6)提供明确、及时的反馈,有效地运用表扬

【解析】 这道题目考查教育心理学的学习动机部分,是教育心理学的重要知识内容,是招教笔试经常考的重点考点。参考答案包括几方面,首先,兴趣和好奇心是内部动机最为核心的部分,是培养和激发学生内部学习动机的基础。其次,设置适当的目标,当目标是自己设定的时候,个体通常会付出更多的努力; 再次,设置适当目标,当个体拥有了相应的知识技能后,自我效能感就成为个体行为的决定性因素。教师应该帮助成绩不好的学生提高自我效能感;再次,归因,针对一些具体问题引导学生进行现实归因,以帮助学生分析除努力这个因素外,影响学习成绩的因素还有很多,如智力、学习方法、家庭环境、教师等。教师应 该把期望明确地传达给学生。最后,外部奖赏在此是指物质上的奖励,教师在运用外部奖励时,应持谨慎态度,对那些已有内部动机的活 最好不要轻易运用物质奖励。

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