三、综合知识测试、专业知识测试及面试
考试采取笔试、专业知识测试、面试结合的形式。具体程序如下：
(一)综合能力测试
综合能力笔试时间：2015年4月中旬，具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网，在公开招聘报名系统公告栏中查询成绩。
(二)资格复审
按笔试总成绩由高到低顺序，以1:7的比例确定进入专业知识测试环节，不足1:7比例的岗位，以实际人数进入专业知识测试环节。对拟进入专业知识测试的人选进行报名条件资格复审。对有未通过报名条件资格复审人员的岗位，依次递补。
(三)专业知识测试
通过报名资格复审的考生进入专业知识测试，专业知识测试具体考核形式及要求另行通知。专业知识测试时间：2015年4月，具体时间、地点另行通知。
(四)面试
面试合格线60分，不合格考生取消资格。面试由专业试讲考核和答辩考核两个环节构成，具体考核形式及要求另行通知。
四、体检和考察
面试成绩合格的，按综合成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织，招聘单位具体负责。对于在职的报考人员，须在体检前提供原单位同意报考的证明。
考生综合成绩的计算方法为：
笔试总成绩*35%+专业知识测试成绩*35%+面试成绩30%
注：综合能力笔试、专业知识测试、面试等成绩的公示和报名资格复审时间和地点、体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。
咨询电话：69823550
报名系统技术支持电话：88684203转211
原标题：门头沟区教育系统面向2015年应届毕业生和社会人员公开招聘公告
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门头沟区人力资源和社会保障局
2015年3月16日
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