3、缴费。经审核合格的报考者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，及时按网络提示缴纳笔试考务费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
4、打印报名表。上传相片合格并成功缴费的报考者，应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供面试资格审查时使用。
5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者，于2015年4 月20日至4月26日凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
四、考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试开考比例为报考人数与招聘岗位之比不低于3:1，特殊职位(音乐、舞蹈、体育、美术、幼教岗位)为2:1。
达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。
(一)笔试时间及科目
笔试科目为《教育公共基础》，满分为100分。《教育公共基础》主要参考《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。
笔试时间为2015年4月26日上午9：00至11：00。考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。笔试地点见准考证。
笔试成 绩于2015年5月中旬左右在资阳人事考试网上公布，考生凭姓名和准考证号进行查询。考生如对考试成绩有疑问，可于成绩公布后3个工作日内持本人有效居民身份证、准考证、申请书到乐至县人社局306室申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单在资阳人事考试网公布。
有缺考笔试科目或笔试 成绩为0分的报 考者，视为自动放弃报考资 格，不得进入公 开招聘下一环节。
(二)政策性加分
参加国家、省“三支 一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人社、教育部门 考核合 格的，在 乡镇及以下基层每 服务满1周年，笔试总成绩(指所考两个科 目笔试按比例折 合后的笔 试成 绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高 但不累 加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的， 不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。
参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人 员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作 年数和获奖 次数累积计算。
符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目 服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教 育全日制普通班 在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)在折合后的笔试总成绩中加2分;被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时 尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分条件的报考人员，务于2015年4月30日18:00时前将准考证或《报名表》及相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年 限、服 务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限，服务期间的相关考核材料)、评为优秀的证明材料、服务证书(合同)原件和复印件(一式一份)交乐至县人社局306室。申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历毕业证书等材料原件和复印件(一式一份)。未按规定时间提交有关证 明材料的，视 为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的 报考人员，参加本次招考不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳人事考试网公布。
(三)资格审查和面试
1.资格审查。
资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不 符合职位 要求情形 的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分的原则，按照参加笔试人数 和 招聘名额2：1的比例确定进入资格审查人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。如进入资格审查人员达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定 为资格审查对象。
资格审查工作由县人社局和教育局共同组织实施。资格审 查的时间地 点发布笔试成绩时一并通知。资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：①《报名表》;②本人有效身份证;③国家承认学历的毕业证书(在资格审查时未 领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具的证明原件，是否符合报考职位的条件，以7月31日前提供的毕业证、学位证、档案等证件为准);④相关教师资 格证书;⑤有工作单位的须按照人事管理权限出具单位和上级主管部门同意报考的手续;⑥乐至县的代课教师由所在学校出具代课证明、工资花名册和现实表现材料，县教育局 审查盖章。
逾期未参加资格复审视为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资 格复审或自 动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次递补。递补时间、地点另行电话通知。
资格复审合格者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件 规定，缴纳面试 费80元/人，并发给面试通知书。面试工作在县人社局指导下由县教育局组织实施。县纪委、监察部门对面试工作进行监督。
2.面试
根据笔试成绩与加分之和从高分到低分的原则，按照报考人数和招聘名额2:1的比例确定面试对象，最后一名成绩并列的考生一并进入面试，如进入面试人数达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试人员全部确定为面试人员。
面试前一天，如有面试对象主动放弃或在资格复审中 被取消面试资格，达不到面试比例时，可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员名单经审核同意后予以公布。依次递补后仍达不到 面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比 例低于2:1 的，仍视为有效比例。
面试形式为相应任教层次和学科的无学生讲课。每人面试时间为15分钟，面试满分为100分。对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其 进入体 检环节资格。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩于面试结束后3天内在资阳人事考试网公布，同时公布参加体检人员名单。
(责任编辑：Cindy)