2015江西外语外贸职业学院招聘高层次人才41人启事(2)

　　3.根据试讲(或笔试)成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲(笔试)成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。

　　4、考核的 时间和地点：

　　(1)考核地点：江 西外 语外贸 职业学院

　　(2)考核时间：

　　试讲：2015年 4月25日8:30开始

　　笔试：2015年4月 25日9:30—11:30

　　面试：2015年5月 9日8:30开始

　　五、体检、考察和公示

　　1.根据招聘 岗位的 笔试(或试讲)和 面试的综 合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予录用。

　　2.体检参照教师资 格认定体检标准，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。

　　3.对体检合格人员 进行考察。

　　4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1.经体检、考察合格，公示无异议后，拟聘用人员按国家有关规定实行一年试用期。试用期间人事档案挂靠在省人才流动中心，工资待遇与学院同类在编教职工同等，津贴按学院规定发放。

　　试用期满经考核合格 ，按规定办理 入编手续(因全省正在分类推 进事业单位改革，暂停编制核定工作，待编制解冻后办理)。

　　2015年应届毕业生在 办理录用入编手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，否则取消其资格。

　　学院不安排住房。

　　2.博士研究生待遇面议。

　　七、其他

　　1.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一经查实即取消考试和聘用资格。

　　2.对因考生未在2015年7月底前取得相应学历学位证书，体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位招聘的考生中，按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。

　　原标题：江西外语外贸职业学院2015年公开招聘高层次人才公告

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　　江西外语外贸职业学院2015年招聘高层次人才岗位及条件.xlsx

　　江西外语外贸职业学院2015年公开招聘报名表.doc