2015山西省特岗教师招聘1620人启事(2)

　　(三)体检及递补

　　按《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》的规定执行。

　　(四)公示拟招聘特岗教师名单

　　1、各设岗县教育局于2015年7月20日前将《山西省农村义务教育阶段学校拟招聘特岗教师一览表》报市教育局，市教育局汇总后于7月22日前报省教育厅教师工作处。

　　2、省招聘工作协调小组审核各设岗县上报的拟招聘特岗教师名单，于2015年7月23日—28日在山西毕业生网予以公示。

　　(五)集中培训和认定教师资格

　　各设岗县对公示无异议的拟聘特岗教师进行岗前培训，特别要注意做好非师范专业毕业生入职前的师德教育与教学培训工作。培训结束后，对取得培训合格成绩尚未认定教师资格的拟招聘特岗教师进行教师资格认定。

　　培训工作要求在8月下旬前完成。

　　(六)签订聘用合同和上岗任教

　　8月下旬前完成签订聘用合同、办理毕业生派遣手续、到设岗县报到等事宜。具体时间由设岗县确定并通知拟聘特岗教师。

　　四、招聘工作要求

　　1、特岗教师招聘工作时间紧，任务重，政策性强，各地各部门要高度重视，精心组织，加强协调配合，加大工作力度, 选派政策水平高、责任心强的人员负责此项工作。要严格按照本通知和《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》、《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理措施(试行)》的要求，做好招聘特岗教师的各项工作，认真落实特岗教师的相关政策，确保招聘的特岗教师于这一年秋季小学中学开学前到校任教。

　　2、招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行有关政策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

　　3、市、县两级财政部门要按照实施方案中关于特岗教师招聘经费的统筹办法，安排好这一年特岗教师招聘工作的专项经费，保证招聘工作顺利实施。

　　招聘工作中的有关情况和问题，请及时向教育厅教师工作处反馈。

　　联系 人：省教育厅教师工作处 李坤

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　　原标题：2015年山西省公开招聘1620名特岗教师公告

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　　1.2015年山西省国家特岗计划分配表.xls

　　2.2015年山西省省级特岗计划分配表.xls

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　　山西省机构编制委员会办公室

　　2015年5月8日