2015湖北武汉市东湖风景区人事代理制小学教师招聘22人启事(2)

　　3、报名时间：

　　报名时间：2015年 6月29 日—7月 5 日，过期不予报名。

　　六、招聘程序及说明

　　(一)本次招聘考试考核，分笔试及资格复审、面试两部分。

　　1、笔试及资格复审：

　　(1)试卷：笔试命题由区文化教育局委托第三方进行，考试前一天在公安、监察室人员陪同下由区文化教育局取回，交由监察室封存。

　　(2)考试：采取闭卷形式，于7月18日在华侨城小学统一考试，主要测试考生专业理论知识等内容。符合有工作经历(青年骨干教师)招聘条件，具备区(县)级及以上学科带头人、获市级及以上教学竞赛一等奖以上者可免笔试(提供证书和表彰文件)直接参加面试。

　　(3)资格复审：笔试结束后，以招聘岗位及招聘对象的不同，按笔试成绩由高分至低分的顺序分类排名以及应聘骨干教师人数、招聘人数1:3的比例确定资格复审人员名单。参加资格复审人员必须现场提供以下材料：

　　①本人身份证、毕业证、学位证(原件及复印件应届生由学校出具证明，注明毕业时间、专业、学位、是否为师范生、教师证的学段学科等)、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、普通话等级证书、计算机等级证、就业协议书(高校毕业生)、专业技术资格证(限应聘青年骨干教师);②本人各项荣誉证书、获奖证书等原件及复印件。 ③1寸免冠同底照片2张。

　　(3)确定面试入围名单：资格复审通过人员，发放面试通知书。资格复审不合格者的名额，依次递补。

　　2、面试：

　　面试在笔试完成后，根据应聘对象不同分别进行。高校毕业生统一以无学生讲课方式面试;青年骨干教师由工委组织部、区文化教育局和招聘学校联合组织专家面试考核评分。

　　(二)综合成绩：笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，按综合成绩从高分到低分顺序和招聘学科岗位数确定预录人员。

　　(三)招聘过程各阶段成绩由区工委组织部、监察室、文化教育局审核把关，并在东湖风景区管委会网站公示;

　　(四)根据综合成绩从高分到低分顺序和招聘学科岗位数确定预录人员。由区文化教育局统一组织考核、体检。

　　(五)考核、体检合格人员，经公示，无异议后，签订聘用合同，办理相关手续。

　　(六)有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：

　　(1)无故未在规定的时间内报到的;

　　(2)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(3)未取得教师资格证和毕业证的;

　　(4)无现工作单位同意报考证明的;

　　(5)体检或考核不合格者;

　　(6)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　(七)本次招聘的教师，全部实行人事代理管理，与事业编制管理的教师待遇一致，经费由区财政全额纳入预算管理。

　　(八)本公告由东湖风景区文化教育局负责解释。

　　咨询电话： 东湖风景区文化教育局：027-86627665

　　监督电话： 东湖风景区工委监察室：027-86794353

　　原标题：2015年武汉市东湖风景区公开招聘人事代理制小学教师公告

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　　2015年武汉市东湖风景区招聘报名表.xls

　　武汉市东湖风景区管理委员会

　　2015年6月18日