2015山东济南历城区教育系统教师招聘100人简章(2)

　　(三)资格审查

　　需要审查的材料有：①本人身份证原件;②应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件，非应届毕业生需要提供本人《就业报到证》原件和毕业证，研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证;③教师资格证(应届师范类毕业生提供毕业院校出具的所学专业性质属师范类的证明);④留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;⑤已被用人单位聘用人员报名时必须提交现聘用单位签章同意应聘的介绍信(报名者本人手写加备注：由报考者ⅹⅹⅹ本人提供)，应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，同时提交必查材料的复印件(按上述序号排序装订后提交)。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。考生提交的材料如有虚假，一律取消聘用资格。

　　五、确定考察体检人选

　　音乐、美术、体育学科岗位按照笔试成绩占40%、面试技能成绩占40%、面试说课成绩占20%的比例。其他学科岗位按笔试成绩占40%、面试说课成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的考试总成绩，面试技能成绩、笔试成绩、面试说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。如同一岗位招聘计划中出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试说课，按面试说课成绩由高分到低分确定进入考察体检人选(在考察体检时，因弃权和考察、体检不合格造成人员空缺，实行人员递补，递补人员出现总成绩并列的，也按照上述方法等额递补)。进入考察体检范围人选名单和考试总成绩在历城区政府网站(www.licheng.gov.cn)和历城区教育局网站(www.lcjy.sd.cn)上公布。

　　六、考察体检

　　(一)考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　(二)体检由历城区人力资源和社会保障局、历城区教育局统一组织到指定县级以上医院按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，体检费用由报考人员承担。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，并给予其5年内不得参加历城区教育系统事业单位公开招聘的处理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对因弃权、考察体检不合格人员以及因各种原因无法办理相关手续造成的空缺，经历城区人力资源和社会保障局、历城区教育局批准，可从同学科招聘岗位进入考察体检范围人选中依次等额递补。

　　七、公示及聘用

　　考察体检合格的拟聘用人员,在历城区政府网站(www.licheng.gov.cn)和历城区教育局网站(www.lcjy.sd.cn)上公示，经7个工作日公示无异议后，报历城区人力资源和社会保障局备案，发放《招聘通知书》。历城区教育局办理聘用手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用协议，在规定时间内不签订聘用协议的，视为自动放弃聘用资格，因弃权造成的人员空缺，从同学科招聘岗位考察体检人选中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　签订协议后，受聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序选择工作单位。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

　　八、考试交费、办理减免考试费

　　根据省物价部门核定的标准，收取笔试费40元，面试费70元。

　　拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，在招聘单位审核报名资格通过后，可由本人携带有关证明材料，在笔试报名现场或者资格审核现场进行申请确认和办理减免考试考务费的手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　九、联系方式

　　联系单位：历城区教育局人事科

　　招聘咨询电话：0531-88066063 88115030

　　十、其他

　　1.有关重大事项均在历城区政府网站(www.licheng.gov.cn)和历城区教育局网站(www.lcjy.sd.cn)中下发通知，请各位应聘人员务必适时查询相关通知，同时保持电话畅通，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

　　2. 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.招聘现场报名地点周围交通道路狭窄拥挤，无停车场且无人看管车辆，请务必乘公共交通工具前往。

　　原标题：2015年济南市历城区教育系统公开招聘教师简章

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　　1、2015年济南市历城区公开招聘教师岗位汇总表.xls

　　2、2015年济南市历城区教育系统公开招聘教师报名表.doc

　　3、诚信承诺书.doc

　　4、关于音乐、美术、体育岗位专业技能考试的要求.doc

　　5、2015年历城区教师招聘笔试报名的温馨提示.doc

　　历城区人力资源和社会保障局

　　历城区教育局

　　2015年6月24日

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