2015辽宁大连保税区优秀校长和骨干教师招聘15人启事(2)

　　应聘人员持准考证，携带下列证件的原件参加资格审查，包括：

　　1)居民身份证，报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致;

　　2)学历、学位证书;

　　3)教师资格证书;

　　4)专业技术资格证书及专业技术资格评定表;

　　5)工作经历证明、聘用合同书或其他在职证明;

　　6)荣誉证书;

　　7)教学教研成果证明。

　　复印材料请按以上顺序装订。

　　(五)面试

　　 资格  审  查 通  过  人员进入 面试环节。面试采取 辩 的方 式  进 行，满分为1 00分，合格 分数线 为6 0分，未达到合 格 分 数线的 不再 进 入试 教环节。面 试分  数当 场公布。

　　(六)试教

　　应聘人员讲一节示范课，时间为40分钟以内。提前1小时公布各学科的教学内容，并提供教材。试教满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不进入考试总分排名。

　　(七)考试总成绩

　　考试总成绩采用权重计分法，面试权重占30%，试教权重占70%。公式为：总成绩=面试成绩*30%+试教成绩*70%。

　　按各类别、各学科分别排名，依据总成绩，按不超过招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。

　　(八)体检

　　按指定时间到指定医院统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间另行通知。

　　(九)外省市专业技术资格认定

　　招聘外省市人员，在体检结束后，将所需证件交由工作人员，领取收件回执，由区级主管部门报市人才服务中心进行专业技术资格认定。发现有弄虚作假的，取消录用资格。

　　(十)考核

　　在本人征求原单位意见后，由用人单位组织考核。时间另行安排。

　　(十一)公示和聘用

　　经体检、专业技术资格认定和考核后确定的拟聘用人员名单，在大连保税区政务网、区教育网面向社会公示，公示期为7天。

　　公示期满且无异议的，于2015年8月至2016年7月办理手续，并按工作岗位要求及时报到。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生的空缺岗位，不再进行递补。

　　四、招聘人员管理及优惠条件

　　1、报名实行诚信承诺制，应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

　　2、招聘教师享受保税区学校同等条件人员工资和津贴补贴待遇，实行一年试用期，首次聘期3年，服务期3年。试用期满经考核合格的优秀教师，一次性给予10万元安家补贴，具有特级教师或省级学科带头人资格的，一次性给予20万元安家补贴，副校长一次性给予20万元安家补贴，校长一次性给予30万元安家补贴，夫妻双方只享受1人;考核不合格的，解除聘用合同。

　　3、骨干教师在辖区内提供一套80平方米左右的周转房，特级教师或省级学科带头人和副校长周转房面积100平方米左右，校长周转房面积120平方米左右，周转居住期限为5年。

　　4、招聘骨干教师的配偶具有机关公务员或事业单位工作人员身份，本科及以上学历，且年龄不超过40周岁的，如服从分配,可在区内事业单位安排工作;配偶在企业工作的,向相应企业单位推荐工作。本人及随迁人员，按照《大连市户籍准入规定》，办理落户手续。

　　5、在辖区内满足子女义务教育上学要求。

　　原标题：大连保税区面向全国招聘优秀校长和骨干教师公告

　　中共大连保税区工作委员会党群工作部

　　大连保税区教育文化体育局

　　2015年6月26日

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