2015宁夏隆德县城区中小学（幼儿园）教师招聘126人公告(2)

　　后勤教辅人员考核由面试、学校考核两部分组成，其中，面试占90%，学校考核占10%。

　　(一)笔试内容、分值及形式

　　笔试内容与所应聘专业相一致，采取闭卷考试的形式，满分为100分。

　　(二)面试内容、分值及形式

　　专业课面试内容与所应聘专业相一致，采取说课、回答问题、能力测试的方式，满分100分。

　　1、讲课(满分80分)

　　讲课由招聘学校组织实施，应聘教师抽定课题后，封闭备课，按不同层次、不同科目组织进行。

　　2、回答问题(满分12分)

　　由考评组根据学科知识和教学要求设计问题，根据应聘者回答情况，给出得分。

　　3、基本功展示(粉笔字或简笔画)5分;

　　4、仪容仪表3分;

　　后勤教辅人员面试，由各校根据工作性质和特点自行安排面试题目和赋分标准。

　　(三)业绩成果(满分17分)(同一类别中同时有几个不同层次的加分项目，只取其中最高项，不累计加分)

　　1、教学成绩加分：2013年9月1日至2015年8月31日教学成绩(满分7分);

　　按照《隆德县教学质量奖励实施办法》(隆教体发〔2012〕142号文件)和《修订办法》(隆教体发〔2015〕26号文件)精神，各类考试和质量检测考试成绩居全县乡镇小学第一名7分，第二名6分，第三名5分，第四名4分，第五名3分;乡镇中学第一名7分，第二名6分，第三名5分，第四名4分。

　　2、骨干教师加分(满分3分)

　　自治区级及以上3分，市级2分，县级1分。

　　3、优质课加分：2013年9月1日至2015年8月31日 (满分3分)

　　自治区级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖(优秀奖)1.5分。

　　市级：一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖(优秀奖)1分。

　　县级：一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖(优秀奖)0.5分。

　　4、辅导学生竞赛成绩加分：2013年9月1日至2015年8月31日，满分4分。

　　国 家 级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2.5 分。

　　自治区级：一等奖3分，二等奖2.5分，三等奖2分。

　　县 级：一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分。

　　(四)学校评价(满分3分)

　　由应聘教职工所在学校领导班子对应聘人员的工作能力、教学成果、工作态度三方面进行量化考评，综合赋分。

　　七、组织领导

　　(一)为加强组织领导，确保聘用工作顺利进行，成立隆德县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组。

　　组 长：董玉科 县教育体育局局长

　　副组长：张顺才 县教育工委书记、教育体育局副局长

　　组 员：马存林 县教育体育局副局长

　　李瞿鹭 县教育体育局副局长、职业中学校长

　　柳永峰 县人民政府教育督导室主任

　　杜映鱼 县人民政府教育督导室副主任

　　齐志刚 县教育体育局人事股股长

　　赵志辉 县教育体育局办公室主任

　　靳少华 县教育体育局教研室主任

　　王志杰 县教育体育局纪检综治股股长

　　梁四平 县教育体育局纪检综治股副股长
        
       何 云 隆德县中学校长

　　郭永寿 隆德县高级中学校长

　　许志谋 隆德县第二中学校长

　　李敏和 隆德县第四中学校长

　　古永胡 隆德县职业中学副校长

　　吴东相 隆德县第一小学校长

　　齐 娟 隆德县第二小学校长

　　王永泰 隆德县第三小学校长

　　杜存彬 隆德县第一幼儿园园长

　　尹 雯 隆德县第二幼儿园园长

　　白 雪 隆德县第三幼儿园园长

　　石绿叶 隆德县第四幼儿园园长

　　领导小组下设办公室,办公室设在教育体育局人事股，马存林兼任办公室主任。

　　(二)为保证县城中小学(幼儿园)选聘教师工作的顺利进行，成立以下小组，负责具体聘用工作。

　　1、纪检组

　　组 长：张顺才

　　副组长：柳永峰

　　成 员: 杜映鱼 王志杰 王 忠 梁四平

　　职 责：负责本次聘用工作的纪律检查工作，全程监督聘用工作，确保聘用工作客观、公正、公平、透明。

　　2、审核组

　　组 长：李瞿鹭

　　副组长：王志杰

　　成 员：王志杰 齐志刚 刘云昭 梁四平 魏彩霞

　　李云龙 陈 莉

　　职 责：负责报名，严格按照规定审查应聘教师资格和各种有效证件。

　　3、命题制卷、阅卷组

　　组 长：

　　组 员：

　　职 责：严格按照中高考试题保密及其他规定，负责本次聘用教师各科笔试试题的命制、阅卷、登分工作。

　　为保证招聘工作的公正和相关工作的保密性，届时将申请县纪委监察、公安等部门派人员全程监督招聘工作。

　　八、工作要求

　　1、县城中小学(幼儿园)教师聘用工作在县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组领导下进行，接受全社会监督。聘用工作要坚持公平、公正、公开、择优的原则，坚决杜绝循私舞弊、弄虚作假的行为;

　　2、在资格审查、笔试、面试中发现有舞弊行为，或公示期间接到举报，经查属实，立即取消应聘资格，并追究当事人的责任;

　　3、县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组办公室将本次聘用工作的全部资料整理装订并归档保存;

　　4、未尽事宜，由县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组临时会议决定。

　　本细则由县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组负责解释。

　　原标题：2015年隆德县城区中小学(幼儿园)教师招聘方案

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　　2015年隆德县城区学校公开招聘教师报名表

　　隆德县教育体育局

　　2015年7月24日

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