报名结束后，报名人数与招考岗位比例不低于3：1方可开考，不足开考比例的，经招聘领导组研究，降低开考比例或相应减少招聘岗位数。
考生于9月14日-15日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到弋江区教育局人事科(利民路小学隔壁2楼)领取笔试准考证。
3、笔试
笔试时间与地点以笔试准考证为准。
笔试内容为教育综合知识，满分为100分。教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。
笔试结束后，成绩将在弋江区政府网站上公布。按照笔试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人选，各岗位最后1名出现同分情况的，一并进入面试。
被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到弋江区教育局人事科(利民路小学隔壁2楼)报到，每人交面试费80元(皖价费【2009】118号)，领取面试通知书。
4、面试
面试时间与地点以面试通知书为准。
面试采用无生上课的方式进行，总分100分。面试主要考核教材处理、教学安排、课堂组织、教学基本素养等教学能力。
面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单。
面试结束后，报考人员的考试总成绩将在弋江区政府网站上公布，总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如考试总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察环节，最终由区教育局全面衡量择优确定拟聘用人员。
5、体检与考察
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，在二级甲等以上综合医院进行。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。
因体检和考察不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
6、公示
对经过笔试、面试、体检、考察合格后的拟聘人员，在弋江区政府网站上公示5个工作日，对公示无异议的人员，办理聘用手续。
五、聘用及待遇
录用人员一律实行编外聘用，试用期为1个月，试用期满后经考核合格者予以正式聘用，办理社会保险，工资待遇不低于其他县区同类教师标准。
六、此方案由区编外聘用教师招聘工作领导组负责解释。
报名咨询电话：区教育局0553-4831703;区人社局0553-4225631
监督举报电话：区监察局0553-4826901
原标题：2015年弋江区中小学编外聘用教师招聘方案
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弋江区人社局 弋江区教育局
2015年9月2日
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