2020遂宁安居区“琼江英才”小分队考核部分事业单位教师招聘14名公告(2)

　　(五)聘用手续及待遇

　　各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。津补贴及福利待遇按事业单位现行相关政策执行。

　　安家补助。引进的博士研究生(正高专业技术职务任职资格人员)和硕士研究生(副高专业技术职务任职资格人员)，与用人单位签订5年工作合同，分别给予10万元、3万元安家补助。在试用期满考核合格后一次性发放50%，剩余部分在规定服务年限内按年度均额发放，年度考核基本合格或不合格的人员当年不予发放。

　　生活补助。前5年，引进的博士研究生(正高专业技术职务任职资格人员)每年给予1.2万元生活补助。引进的硕士研究生(副高专业技术职务任职资格人员)每年给予0.5万元生活补助。

　　购房补助。前5年，引进的博士研究生(正高专业技术职务任职资格人员)和硕士研究生(副高专业技术职务任职资格人员)在安居城区首次购房分别给予5万元、3万元购房补助。引进的高层次人才在安居无住房的，可申请最长5年免费入住区人才公寓;前5年，未入住人才公寓前由用人单位解决住房。

　　本次考核聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位法定代表人或者其委托人签订不低于5年服务期的《聘用合同》(服务期内不得办理流动手续)，并实行12个月的试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　聘用人员为应届毕业生的，须于2020年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证和学位证等证件后，方可与事业单位签订正式合同。

　　五、纪律与监督

　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。

　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

　　六、特别提示

　　(一)招聘过程中、如有调整、补充、提示等事项，将在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

　　(二)请报考者报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动及时告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　七、本公告未尽事宜，由遂宁市安居区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话:遂宁市安居区人社局人事人才管理股0825-8665378

　　报名登记表.doc 8026168739fb5922dc13df2a2a60411c.doc(41.50 KB) 岗位和条件要求表.docx ee684b70c5b12f3c6f6725b0bcc6e92f.docx(21.32 KB)

　　遂宁市安居区人力资源和社会保障局

　　关于2020年遂宁市安居区"琼江英才"小分队

　　考核招聘部分事业单位工作人员的公告

　　按照《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理暂行办法》(遂人社发〔2011〕45号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)、《四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅关于转发〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的通知》(川教〔2010〕217号)文件精神，经研究决定，我区面向社会公开考核招聘部分事业单位工作人员32名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　教体类事业单位招聘14名、卫生健康类事业单位招聘6名、其他事业单位招聘12名，具体招聘岗位及名额详见《2020年遂宁市安居区"琼江英才"小分队考核招聘部分事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1)。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)招聘范围：面向全国

　　(二)招聘对象：

（编辑：zhangxin06）