2021山西运城垣曲县引进高学历专业技术人才教师招聘20名公告

　　为深入推进我县“五四”发展战略的实施，加快“人才强县”步伐，切实解决我县人才偏少、高端人才紧缺等现状。经县公开招聘领导组研究决定，面向社会引进高学历专业技术人才20名，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则和组织形式

　　招聘工作坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方式进行。在垣曲县公开招聘事业单位工作人员领导组(领导组成员名单附后)的统一领导下进行，具体由县人力资源和社会保障局组织实施，纪检监察部门全程监督，各成员单位密切配合。

　　二、招聘计划

　　(一)引进数量及岗位

　　此次引进高学历专业技术人才20名，其中：垣曲中学9名，中条中学11名。具体岗位及数量详见《垣曲县2021年引进高学历专业技术人才岗位说明表》。

　　(二)引进对象和专业

　　博士研究生年龄要求为40周岁及以下(1980年8月31日以后出生)。

　　硕士研究生，且具有相应学历的学位证，年龄要求为35周岁及以下(1985年8月31日以后出生)。

　　岗位专业要求详见《垣曲县2021年引进高学历专业技术人才岗位说明表》。

　　专业要求参照教育部最新硕士研究生指导专业目录执行。

　　博士研究生报名不受专业限制。

　　三、引进对象的资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.拥护和遵守中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的政治素质和道德品质;

　　5.具备引进人才要求的专业条件;

　　6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具备岗位相应的教师资格证。

　　(二)不得报名的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

　　4.在读的非应届毕业生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名)。

　　5.委培、定向应届毕业生。

　　6.已在垣曲县参加工作的机关事业单位在编在岗人员。

　　7.现役军人。

　　8.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限且服务期未满的，不得报名。

　　9、试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员。

　　10.引进后即构成回避关系的。

　　11.引进人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　2021年8月31日，在垣曲县人民政府网站发布招聘公告。

（编辑：zhangxin06）