2022江苏宿迁泗洪县面向普通本科及以上毕业生教师招聘100名公告（一）(3)

　　(八)公示和聘用备案

　　公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，并在泗洪县人民政府网公示 7 个工作日。公示期满无异议的拟聘用人

　　员须于 2022 年 7 月 31 日前持符合报名条件的毕业证书、学位正式、教师资格证等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到，办理相关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。

　　新聘用人员在泗洪县服务期不少于 5 年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。

　　在考察、体检、公开选岗定岗、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　六、需要说明的事项

　　(一)简章发布。由县人社局与县教育局共同发布。

　　(二)考试组织安排。本次招聘所有考试由县人社局与县教育局共同组织，考试全程邀请县纪委进行现场监督。

　　(三)责任分工。县教育局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。县人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

　　七、纪律和监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　八、其他

　　本简章由泗洪县教育局负责解释

　　政策咨询电话：泗洪县教育局人事与教师工作科，0527-86239269。政策咨询QQ 群：530391461。

　　监督电话：泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527-89896819。附件：《岗位简介表(一)》

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　　1、江苏省泗洪县面向2022年普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘教师岗位表(一)

　　泗洪县人力资源和社会保障局

　　泗洪县教育局

　　2021年10月27日

（编辑：liushaowen）