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2022年江西新余分宜县教师招聘38名公告

2021-12-03 10:35 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:liushaowen 来源:未知

【导读】2022年江西新余分宜县教师招聘38名公告

  根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》(余才办字[2018]11号)、《关于加强新余市教师人才队伍建设十六条》(余才字[2019]6号)文件精神,现就分宜县分宜中学、分宜二中面向教育部直属师范大学等16所院校2022届毕业生引进38名急需紧缺高中学科教师人才工作有关事项公告如下:

  一、引进教师人才基本条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位要求的身体条件;

  5.符合引进岗位所需的其他条件;

  6.2022年7月31日前取得本科及以上学历学位证书,以及具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。

  二、引进教师人才对象

  北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学,南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学、赣南师范大学等16所院校大学本科及以上学历、学士及以上学位2022年应届毕业生(硕士研究生的年龄在30周岁以下,即1992年1月1日后出生)。

  三、引进教师人才岗位、人数

引进单位

招 聘 学 科 岗 位

语文

数学

英语

物理

化学

生物

政治

历史

地理

体育

信息技术

小计

分宜中学

3

2

2

2

3

1

2

2

1

2

20

分宜二中

2

4

2

4

2

4

18

合计

2

7

4

6

2

3

3

6

2

1

2

38

1.同一学科岗位实行打包引进,考生根据面试成绩从高到低依次选择引进学校。

2.赣南师范大学考生限报分宜中学物理、地理和分宜二中所有引进的学科岗位。

  四、引进工作安排

  新余市人力资源和社会保障局、新余市委人才工作办公室委托分宜县人力资源和社会保障局牵头,分宜县委人才办,分宜县教育体育局、分宜县委编委办、招聘学校赴外进行现场引进,县纪委监察委派驻人社、教体部门纪检监察组全程监督。

  五、引进工作程序及方式

  (一)报名(采取网上报名与现场报名方式)

  1.网上报名

  ①网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,引进学校不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和引进资格。

  ②网上报名时间:2021年12月3日8:00至12月12日18:00。

  ③网上报名程序。参加引进的考生请下载《江西省分宜中学、分宜二中面向2022届毕业生引进教师人才报名表》,填写完整报名信息后,在规定报名时间内将报名表电子稿发送至指定邮箱(315621922@qq.com)进行网上报名,邮件主题请注明:姓名+应聘XX学校+XX学科岗位。收到回执即为完成报名。

  ④填报引进教师人才学校志愿。同一学科岗位实行打包引进。考生填写报名表时,根据个人报考引进教师人才学校的志愿,在“报考学校”栏内必须勾选一所学校,若认可两所学校的引进,须勾选两所学校。赣南师范大学毕业生限报分宜中学物理、地理和分宜二中所有引进的学科岗位。考生根据面试成绩从高到低依次选择引进学校。

  报名邮箱:315621922@qq.com

  咨询电话:分宜中学:13397901567(陈老师)

  分宜二中:15107900577(李老师)

  2.现场报名及资格审查

  现场报名考生请下载:《江西省分宜中学、分宜二中面向2022届毕业生引进教师人才报名表》,一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。

  (1)现场报名时间:具体待定。

  (2)现场报名地点:具体待定。

  (3)资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订)。

  ①报名表(网上自行下载打印,并在“考生签名”栏亲笔签名)。

  ②本人有效身份证。

  ③招聘岗位学科一致的教师资格证。

  ④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表。

  ⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明)。

  ⑥加盖学校公章的学习成绩单(含开设的课程、成绩等);

  ⑦近期正面免冠1寸照片2张。

  ⑧岗位要求的其他材料。

  4.资格审查要求。报考考生通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个引进过程,报名考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次引进人才岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  

(编辑:liushaowen)

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