2025海南省三亚市教育系统招聘教师82人公告

2025-05-20 14:43:06 [您的教师考试网]

为进一步加大我区教育引才力度，优化教师队伍结构，推进全区教师队伍提质增效。结合我区教育发展和2025年度学校用人需求，我区教育系统决定公开招聘中小学教师82名。根据根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定，结合实际，现将有关公开招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及工作待遇

本次共招聘中小学教师82人，具体岗位详见附件1。被聘用者为事业单位编制工作人员，按有关政策规定享受三亚市事业单位在编人员薪酬待遇。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试，须遵守天涯区教育局和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。录用在基层学校的可按《三亚市天涯区基层优秀教育专业技术人才乡镇工作补贴发放实施方案》有关规定享受相应的政策补贴。

二、招聘对象

面向社会公开招聘中小学教师82人。

三、招聘条件及有关要求

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。无违法违纪的记录。工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分;

2.具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识;

3.具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作;

4.具有正常履行职责的身体和心理素质;

5.符合招聘公告及《三亚市天涯区教育系统2025年公开招聘编制教师岗位需求表》(附件1)所规定的资格条件;

6.具有本科及以上学历(留学归国和在港澳台取得相应本科及以上学历的报考人员，通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续)。暂时无法提供毕业证的2025年高校应届毕业生，可提供应届生毕业证明和考生承诺书(详见附件3)后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学历证书证的，取消应聘或聘用资格，责任自负;

7.报名人员须具有与报考岗位相应学科及相应学段及以上教师资格证和普通话证书(普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上)。暂时无法提供对应学科及相应学段的教师资格证的2025年应届毕业生，可提供考生承诺书(详见附件3)后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应学段的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负;

8.具备拟任岗位所要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件;

10.有下列情形之一的人员不得报名应聘：

(1)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

(7)现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

(8)法律、法规规定的其他不得报考的情形;

(9)师德师风一票否决人员;

(二)有关要求

1.对报考年龄的要求：

应聘人员年龄应在18周岁及以上，35周岁及以下(即1989年6月5日至2007年6月4日期间出生);报考基层学校的或具有研究生及以上学历(取得硕士及以上学位)或具有中级教师职称的(高校讲师等同于中级教师职称)，年龄可放宽至40周岁(1984年6月5日至2007年6月4日期间出生);应聘人员是高级教师职称的(高校教授等同于高级教师职称)，年龄可放宽至45周岁(1979年6月5日至2007年6月4日期间出生)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公示(布)。

(二)报名工作

采用网上报名的方式进行报名。

1.网上报名：

(1)报名时间：2025年6月5日09:00—2025年6月13日12:00。

(2)报名网址：(http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7775)请应聘者登录填写相关资料并上传报名材料。

2.网上报名须上传提供的材料：

网上报名时，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式，大小不超过2MB)：

(1)《三亚市天涯区教育系统2025年公开招聘编制教师报名表》(下载附件2填写，本人手写签名后上传图片);

(2)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

(3)户口本(户口本首页和本人页);

(4)学历证书;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》;2025年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，由学校出具的应届毕业生证明(应届毕业生证明应注明姓名、性别、就读院校及专业、学历学位层次、将于2025年8月毕业等内容，2025年高校应届毕业生未在2025年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负)，须加盖学校或院系公章;

(5)符合岗位对应学科及相应学段及以上的教师资格证【暂时无法提供对应学科及相应学段的教师资格证的2025年高校应届毕业生，提供对应承诺书(详见附件3)】;

(6)普通话证书(普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上;普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力);

(7)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识)。2025年高校应届毕业生提供打印的《教育部学籍在线验证报告》(有二维码标识);

(8)考生承诺书(附件3,本人签名并摁手印);

(9)定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(附件5，加盖公章);海南省机关事业单位在编在岗人员在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明(附件5，加盖公章);外省行政机关、事业单位在编在岗人员最迟应于考察结束前出具单位及其主管部门同意报考的证明(附件5，加盖公章);

(10)应聘岗位所要求的其它材料。

(三)资格初审

1.本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2025年6月5日9:00至2025年6月11日17:00期间，网上报名系统将显示各招考职位报考人数等情况，2025年6月11日17:00之后，不再显示各招考职位报考人数。

2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

3.应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2025年6月13日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2025年6月13日17时准时关闭，2025年6月13日12时后不再接受新用户报名，且在2025年6月13日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

4.岗位招聘人数与应聘岗位且通过资格初审、符合应聘条件的报考人数比例不低于1：3(其中基层学校招聘笔试开考比例为1:2)，方可进行笔试，未达到比例的，相应调整该岗位招聘人数或岗位招聘条件并适当延长报名时间。

5.报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

(四)参加笔试确认

资格初审通过的人员须在报名系统上进行确认，确认通过的，系统提示“考试确认信息提交完成”，未在规定时间内进行确认视为放弃笔试资格，不能参加笔试。笔试确认时间另行通知。

(五)笔试及面试通知

通过资格初审的考生名单、考试有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公布，具体笔试与面试时间和地点另行通知。

(六)考试工作

1.面向社会公开招聘考试分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

2.笔试

(1)时间地点

笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

(2)形式

笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间2小时。

(3)考试内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

(4)评分办法

笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

(5)笔试合格分数线划定

笔试结束后，根据招聘岗位划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不低于该岗位参加笔试人员的平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。末位出现同分数者，一并进入面试。

笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公示。

3.资格复审

面试前，统一组织对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场提供身份证、户口本、学历证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届生需提供《教育部学籍在线验证报告》;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、教师资格证、普通话证书、考生承诺书(附件3)、《三亚市天涯区教育系统2025年公开招聘编制教师报名表》以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。因应聘人员自愿放弃或资格审查不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单应于面试前3天向社会公布。

4.面试

(1)时间、地点

面试时间、地点根据实际情况确定，以通知为准。

(2)内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及答辩。

考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于30分钟内完成面试准备，面试时间10分钟。

(3)评委及评分方法:

面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场公布。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线为60分(含)，达不到合格分数线的考生不予聘用。

5.考试成绩排名

从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

6.成绩公布

各项成绩、入围体检人员及体检有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公布。

(七)体检与考察

1.体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

由三亚市天涯区教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考者自理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。

体检结果在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公布。

2.考察

根据体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

(八)公示和聘用

根据考试总成绩、体检和考察结果等情况，按有关程序确定拟聘用人员，并按程序在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

(九)聘用

1.拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人档案材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或与原聘用单位有劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果均由拟聘用人员自负。

2.新聘用人员试用期半年。档案关系统一转至天涯区教育局。试用期满后考核合格的，给予办理入编手续，不合格者取消聘用。

3.拟聘用人员须在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。对不严格按合同履行义务或违反师德师风相关规定的，及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

4.新聘用人员服务期(含试用期)至少5年(其中基层学校聘用人员服务期6年)，服务期未满不得调离三亚市天涯区。

五、纪律要求

本次公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

六、其他事宜

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科及以上”即含本科学历。

(二)本公告所指日期或数字均包含本数。

(三)拟聘人选在聘用前，因违纪等原因受到学校或相关部门的处分或行政处罚的，天涯区教育局有权取消其聘用资格。

(四)考生填报资料失误、提交材料不全导致审核不通过或影响聘用结果的，均由考生本人负责。

(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的任何出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

(六)未被聘用者，报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还，请应聘人员自行备份。

(七)招聘信息查询途径

三亚市天涯区教育局信息公开专栏网站：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml

微信公众号：天涯教育发布

(八)本公告由三亚市天涯区教育局负责解释。

(九)联系方式