2025年贵州黔南长顺县“员额制”教师招聘20名公告

2025-07-25 13:08:14   [您的教师考试网]

附件：

1.长顺县2025年“员额制”教师招聘学科职位表

2.长顺县铭烁人力资源开发有限公司招聘劳务派遣服务人员报名表

3.资格复审承诺书

为进一步加强长顺县中小学教师队伍建设，优化人员结构，根据《长顺县员额制教师招聘管理暂行办法》有关要求，结合我县实际，现面向社会公开招聘20名派遣制员工，拟派遣到学校从事教育教学工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2025年长顺县“员额制”教师招聘计划数为20名。其中，初中学段“员额制”招聘14名、小学学段“员额制”招聘4名、特殊教育学校招聘“员额制”教师2名。具体学科岗位招聘计划详见《长顺县2025年“员额制”教师招聘学科职位表》(附件1)。

二、招聘原则

(一)“员额制”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“两定”(定校、定岗)原则。

(二)符合“员额制”教师招聘岗位要求，安排在县城中、小学及县特殊教育学校。

(三)员额制教师实行聘用合同管理，必须坚持人岗相符、人员能进能出，做到管理规范有序，服务期内纳入具有专业资质的人力资源服务机构统筹管理。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.具有报考岗位相应学段相应学科教师资格证;具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。

4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。

5.年龄18周岁及以上、35周岁及以下(时间计算截止报名

之日)。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二) 有以下情形之一的人员不得聘用：

1.长顺县教育系统在编人员(含已聘用在服务期内的特岗教师)。

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在限制报考期限内的。

3.截止到拟聘用当日仍未取得毕业证书的。

4.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位>)、事业单位辞退未满5年的。

5.被立案审查调查尚未结案的。

6.违反《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见的通知》(黔检会〔2019〕9号)和《贵州省中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试 行)》的。

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、 行贿受贿、泄露国家机密、师德师风方面等原因受到过党纪政务 (政纪)处分或近三年在年度考核中曾被评为不称职(不合格) 等次的。

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

9.法律、法规等规定不得聘用的其他情形。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取线上线下报名方式-现场资格审查-面试-体检-入职审查-岗前培训-签约上岗的程序进行。

招聘公告及考务相关工作安排在“长顺职通车”微信公众号上发布。

本次招聘工作按照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求进行，严格执行有关政策规定，接受上级主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

(一)报名方式

本次招聘报名采取线上报名、线下报名方式进行。

1.报名时间及地点：

(1)线上报名时间段及地点

时间：2025年7月25日9:00至7月30日18:00(未在规定时间段内进行线上报名的，视为自动放弃)。

地点：将报名必备资料打包统一命名为“姓名+岗位名称”发送至3241588994@qq.com。

(2)线下报名时间段及地点

时间：2025年7月25日9:00至2025年7月30日18:00(工作日上午09：00-12：00，下午14：30-18：00，未在规定时间段内进行线下报名的，视为自动放弃)。

地点：长顺县政务服务中心C区一楼人力资源市场

2.报名必备资料：

(1)有效《居民身份证》(或有效临时身份证)复印件2份;

(2)需自行下载附件2：《长顺县铭烁人力资源开发有限公司招聘劳务派遣服务人员报名表》如实填写2份，亲笔签名;

(3)近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

(4)要求提供的其他有关资格条件的证明材料(毕业证书、学位证书、教师资格证书等)(原件及复印件1份)。

3.报名注意事项：

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(2)报考人员只能选择一个学科岗位进行报名。

(二)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

1.现场资格审查时间段：2025年7月31日至8月1日。(上午：8:30--12:00;下午：14:30--18:00。须本人亲自到现场审查，不得委托他人代为审查。)

2.现场资格审查地点：长顺县政务服务中心C区一楼人力资源市场。

3.现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

(1)有效居民身份证。

(2)相应学科类别教师资格证书。

(3)毕业证书。

(4)《长顺县铭烁人力资源开发有限公司招聘劳务派遣服务人员报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张，照片背面写上本人姓名，粘贴在附件3：《资格复审承诺书》指定位置，考生提前填写好《资格复审承诺书》，以便提高现场审查效率。

注意：

1.以上证件均须出示原件，并提供复印件一份。

2.现场资格审查通过后收取报名费100元。

(三)面试方式及注意事项

面试的组织、考务、面试、成绩统计等工作由具有专业资质的人力资源服务机构在长顺县2025年“员额制”招聘工作领导小组指导下具体组织实施。报名资格审查合格人数与招聘计划数比例在10:1以内(含10:1)的岗位直接采取面试方式进行。报名资格审查合格人数与引进计划数比例超过10:1的岗位采取“初评+面试”的方式进行，初评后按初评成绩从高到低与计划引进人数5:1比例以内(含5:1)确定进入面试环节人员，同一岗位初评成绩名次末位并列的同时进入面试环节。

1.初评

(1)初评时间及地点：另行通知

(2)初评方式:初评采取结构化面试的方式进行。参加初评的人员须持本人有效居民身份证(或临时有效居民身份证)原件于规定的初评时间及地点报到，未按时报到的视为自动弃权。初评总分值为100分，设最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线或未参加初评的取消进入下一环节资格。

2.面试

(1)面试时间及地点：另行通知

(2)面试方式。面试采取试教的方式进行。参加面试的人员须持本人有效居民身份证(或临时有效居民身份证)原件于规定的时间及地点报到，未按时报到的视为自动弃权。

面试分值满分100分，面试设最低合格分数线70分，面试成绩达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。

3.成绩计算

初评成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算，计算方式如下：

直接采取面试的岗位面试成绩即为总成绩，采取“初评+面试”的岗位总成绩=初评成绩×40%+面试成绩×60%。

考生总成绩在“长顺职通车”微信公众号公布，请考生注意查看。

(四)体检

1.体检时间：具体时间待定，有关要求在“长顺职通车”微信公众号进行公告，请考生注意查看。

2.体检地点：待定。

3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，由具有专业资质的人力资源服务机构组织复试后确定体检人员。

体检人员的体检工作由人力资源服务机构组织，体检标准参照贵州省公务员体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

(五)入职审查

体检结束后，县教育局按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，在“长顺职通车”微信公众号公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

(六)公布名单与签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。

2.签订聘任合同书：人力资源服务机构按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同书，统一对聘用人员进行岗前培训，并派遣到设岗学校报到。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按总成绩从高分到低分依次递补聘用或者调剂计划。

五、工作要求

(一)强化组织领导

1.要高度重视“员额制”教师招聘工作。相关部门要相互配合、通力合作。要严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。

2.要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。

(二)管理及培训

员额制教师管理工作由县教育局、人力资源服务机构、用人单位协同负责，各司其职。按《长顺县员额制教师招聘管理暂行

办法》执行。

(三)待遇及政策保障

按《长顺县员额制教师待遇实施办法(试行)》相关标准执行。

(四)信息发布及咨询

1.本次“员额制”教师招聘的相关资讯，没有特别说明的，均在“长顺职通车”微信公众号上发布，报考人员应随时关注“长顺职通车”微信公众号相关信息，同时须保持通讯畅通。报考人员未阅读或误读而引起的后果由报考人员自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上报考人员的，造成的后果由报考人员自负。

2.咨询电话：

0854-4840336

17586841850(韦女士)

17785962405(程女士)

六、其他事项

(一)本次教师招聘考试不委托任何单位举办任何形式的培训班。

(二)在本次教师招聘过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由长顺县2025年“员额制”招聘工作领导小组研究确定。

本公告由县教育局、县铭烁人力资源开发有限负责解释。

长顺县铭烁人力资源开发有限公司

2025年7月25日

原文标题：长顺县2025年“员额制”教师招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XT9iKi1wbVL3ekrg9ju2gg?search_click_id=16330863542754016324-1753413340193-5590462586

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