根据《关于印发青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》（青人发[2006]7号）和单位工作需求，2010年青岛市教育局直属事业单位公开招聘教师等61人，其中选派赴农村支教教师5人，现将有关事项公布如下：
4.2010届青岛市生源普通高校全日制毕业生（不含委培生、定向生，下同）；2009届青岛市生源普通高校全日制待就业毕业生；2006年－2008年青岛市生源参加山东省“三支一扶”毕业生满2年服务期、考核合格的。具有全日制研究生学历、硕士及以上学位人员和特需紧缺岗位的招聘不受生源地限制。校医岗位要求3年及以上工作经历，详见岗位条件。
8.凡与招聘领导班子成员构成应回避关系的应聘人员，不得应聘该单位的岗位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不得报名。现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不能报名。
（一）报名
此次招聘的报名工作，采取统一时间网上报名、网上确认、网上收费的方式进行。
网上报名时间：2010年6月9日—11日。
网上查询、缴费时间：2010年6月10日－6月12日。
具体办法是：
1.网上报名。应聘人员直接登陆青岛市人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交个人相关应聘信息资料并按要求上传照片。应聘人员所学专业须与应聘岗位要求一致，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，上报市事业单位公开招聘主管部门，给予取消本次招聘资格且5年内不得报名的处理。
报名赴农村支教教师聘用后，与派出学校签订聘用合同，到青岛五市的农村学校支教一年后回派出学校工作。支教期间享受派出学校同等情况人员的工资和福利待遇，另外发放支教补贴。
2.初审。在报名期间市教育局根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审（节假日不休息），并在网上公布初审结果。
3.网上缴费和打印准考证。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，要于6月10日－6月12日登陆青岛市人事考试网，按照网上缴费流程要求进行缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试前资格审查时使用），并于6月23日-26日登陆该网站下载、打印准考证。
笔试考务费收取标准为：每人40元。
对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招考岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。特需紧缺岗位可适当放宽。取消核减的计划在青岛教育人事信息网(http://www.qdedu.gov.cn/renshi/)予以公布，取消聘用计划岗位的应聘人员及拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员于6月21日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市海尔路人才市场（海尔路178号）办理退费。办理考务费退款手续时，特困大学生和城市低保人员，本人或委托他人携带有关证明材料，证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（二）笔试
1.笔试科目共分三类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类。应聘教师岗位人员参加教育类考试，考试内容为教育学、教育心理学相关知识等，主要考察从事教师职位所需的基本素质和基本能力；应聘校医岗位人员参加医疗卫生类笔试；应聘会计、建筑工程管理和市教科所岗位的人员参加综合类考试。笔试不指定教材。
2.满2年服务期，经考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘的笔试成绩加5分，加分人员名单经审核确认后进行网上公示。
3.岗位条件为博士学位的岗位不组织笔试，应聘人员通过资格审查后直接进入面试范围。
4.笔试时间：2010年6月26日9:00—11:30。
5.在笔试基本分数线（由招考办公室确定）以上、分学校按岗位数1：5的比例确定进入面试人员名单，达不到1：5比例的岗位，按基本分数线以上的实有人数确定进入面试人员。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
6.进入面试人员名单青岛教育人事信息网站(http://www.qdedu.gov.cn/renshi/)上公布。
（三）资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，须本人提交《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料参加资格审查。相关材料包括：身份证、笔试准考证、普通话水平证书和英语水平证书；高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校教务部门出具的学历、学位证明（2009届毕业生提供学历及学位证书、就业报到证）；非师范类毕业生提供相应的教师资格证；青岛市生源毕业生需提供毕业生父母的户口簿（如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与子女关系的，需提供由派出所出具的父母与子女关系证明）；应聘校医岗位提供临床执业医师资格证书、3年及以上在二级及以上医院工作证明和工作单位同意应聘证明；2010年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；其他要求提供的材料。上述材料均需提供原件和一份复印件。进入面试人员在7月9日—7月10日（具体地点在青岛教育人事信息网上公布）进行资格审查。
2.“三支一扶”计划毕业生，于6月21日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市海尔路人才市场（海尔路178号）办理加分确认手续。“三支一扶”毕业生要提供身份证、学历、学位证书、当年毕业生就业主管机构签发的报到证和山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管部门审核确认，在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdpb.gov.cn）进行公示无异议后加分。
3.取得面试资格的应聘人员未按时提交相关材料的，视作弃权。应聘人员弄虚作假的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（四）面试
1.教师岗位面试采用说课和答辩方式，部分岗位（详见岗位条件和要求）增加技能测试，说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面；其它岗位根据专业要求进行面试，不组织说课；建筑工程管理和市教科所招聘岗位采取结构化面试形式，增加技能测试。
2.面试采取统一组织、集中封闭的方式进行。有关面试具体事宜另行通知。
3.面试总成绩采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。增加技能测试的岗位，技能测试成绩占面试总成绩50％计算。根据面试总成绩，按岗位计划聘用人数由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围人员名单，总成绩相同时，取学历较高者，同等学历取笔试成绩较高者。说课答辩、技能测试、结构化面试成绩中有一项低于60分的，不进入体检、考核范围。
（五）体检和考核
1.进入体检、考核范围人员名单7月中旬在青岛教育人事信息网上公布。7月中旬组织进入体检、考核范围人员参加体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用。体检费用自理。
2.体检合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准和岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审，并写出书面考核意见。单位考核暂定7月中旬。
体检、考核中出现的空缺，根据总成绩按规定依次递补。
（六）公示、聘用
体检、考核后，确定拟聘用人员，在青岛市人力资源和社会保障局网和青岛教育人事信息网进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，发给《事业单位聘用通知书》。按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》（青办发〔2003〕11号）规定与聘用单位签订聘用合同。
三、工作咨询与监督
招聘工作咨询电话：0532-66620621。（咨询时间为每天9：00—12：00，13：30—17：00。）
网上报名技术支持电话：0532－88632171
监督电话：0532-85912930
附件：2010年青岛市教育局直属单位公开招聘计划及岗位条件
二〇一〇年五月二十九日
