2010青岛市崂山区教育系统紧缺教师招聘简章
2010-05-31 09:58:07 [您的教师考试网]
2010年青岛市崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘简章
根据《关于印发青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》（青人发[2006]7号）精神和青岛市崂山区师资需求，现将2010年崂山区招聘紧缺优秀教师有关事项公布如下：
一、招聘职位和资格条件
（一）招聘职位
紧缺优秀教师10人，具体职位详见《2010年青岛市崂山区紧缺优秀教师招聘职位需求表》（附件1）。
（二）招聘对象
2010年全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位应届毕业生（其本科学历须为全日制普通高校师范类毕业，且本科与研究生所学专业须一致）。
（三）资格条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，品行端正；
2、身体健康,体检合格；
3、年龄不超过30周岁（1979年6月4日后出生）；
4、具有相应的教师资格。没有
教师资格证书的，可先应聘，但须在聘用起两年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘；
5、户籍不限；
6、符合招聘职位的专业条件，报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业一致；
7、符合招聘职位要求的其他条件。
二、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：2010年6月5日0：00至6日17:00。
2、报名方式：报名采取网上报名的方式进行，每人限报考一个职位。报考人员将《2010年青岛市崂山区招聘教师报名登记表》（附件2）、《2010年青岛市崂山区招聘教师报名汇总表》（附件3）、报考职位条件所需的证件扫描件或电子照片，发送至lsqjytyj@126.com。本次报名不接收邮寄、传真等报名材料。
3、公布参加资格审查人员名单及资格审查、面试、说课安排：6月10日报考人员登陆崂山区教育信息网（www.ls.qdedu.net）查看具体通知。
（二）资格审查与面试、说课
1、资格审查、面试时间为6月12日。
2、资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查时需提交《2010年青岛市崂山区招聘教师报名登记表》（附件2）、个人资料和相关证明材料原件及复印件（或扫描件）。经资格审查合格后发放准考证，报名人员凭身份证、准考证参加考试。
个人资料包括：
（1）身份证、普通话水平证书、英语水平证书（应聘英语职位）；
（2）高校毕业生就业主管机构签章的《高校毕业生就业推荐表》、《学习成绩登记表》；
（3）学校教务部门出具的学历、学位证明，证明格式详见《2010年青岛市崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘报名须知》（附件4）；
（4）《2010年青岛市崂山区紧缺优秀教师招聘职位需求表》中职位要求的其它条件的相关证明材料；
（5）报考人员认为需要提供的、能反映本人专业能力水平的其它证明材料；
（6）2010年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明，证明格式详见《2010年青岛市崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘报名须知》（附件4）。
（7）一寸近期同版免冠彩照4张（要求背面为不干胶式或自行贴上双面胶，用一寸照片袋装好写上姓名及报考岗位代码）。
说明：资格审查收取各种证件、资料复印件或扫描件一份（请用A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。报名材料原件及复印件齐全的方可进行资格审查，对于未按时提交相关材料的，视作弃权。报考人员提供的证件与报名表中填报不一致，弄虚作假的，取消面试、说课资格。
3、面试
（1）面试：面试时间为6月12日。满分20分。主要考察教师职位所需的基本素质。面试结束后，根据考试情况和职位数，按照职位划定面试成绩合格分数线。按照面试成绩从高分到低分1：15比例确定进入说课人员名单，若达不到1：15比例的职位，按照实际报名人数确定。
（2）公布进入说课人员名单：6月12日19：00以后报考人员登陆崂山区教育信息网查看面试成绩及说课具体时间安排。
4、说课
说课时间为6月13日。满分80分。主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学理念、教学设计、教学方法、教学思想和专业知识等教学基本素养。具体内容根据专业和职位特点确定。
（三）面试总成绩评定办法
1、面试总成绩=面试成绩（满分20分）+说课成绩（满分80分）。
面试总成绩合格分数线为60分。按照招聘职位数1：5的比例确定进入笔试人员名单。达不到1：5比例的职位，按实有人数确定。
2、公布进入笔试范围人员名单：6月13日19:00以后报考人员登陆崂山区教育信息网查看面试总成绩及进入笔试范围人员名单。
（三）笔试
笔试时间为6月14日9:00——11:00。具体要求及地点另行通知。
笔试内容为教育相关知识，笔试主要考察所从事职位所需的基本素质和能力，笔试成绩为100分。笔试不指定教材。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试结束后，根据考试情况和职位数按照职位划定笔试成绩合格分数线。进入体检、考察范围人员的笔试成绩须在合格分数线以上。
（四）确定进入体检、考察范围人员办法
面试、说课成绩及笔试成绩均按百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试结束后，按照面试、说课成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总成绩。
根据考试情况和职位数，按照职位划定总成绩合格分数线。如果上线人数超过职位数，按照职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人员（总成绩相同时取面试成绩较高者）；如果上线人数低于职位数，按照实际上线人数确定体检、考察人员；上线人数出现空缺的职位，取消招聘计划。
因体检、考察不合格造成的空缺，可根据考试情况和职位数从同一职位符合条件人员中依次等额递补。
总成绩、进入体检及考察人员名单和有关通知事项将在崂山区教育信息网公布，具体时间另行通知。
（五）体检和考察
体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，并且报考人员须符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关要求，体检费用自理；逾期不参加体检者，视为弃权。
对体检合格的人员进行考察，主要是从政治思想、道德品质、工作表现、业务能力、拟任岗位资格条件以及回避等情况进行考察，并对被考察对象进行复审。
（六）公示及聘用
各项考试成绩、拟聘用人员名单将在崂山区教育信息网公示。拟聘用人员名单公示期为7天，公示期满无异议者，予以聘用。
经考试、体检、考察合格、公示无异议的人员，发给《事业单位招聘人员通知书》，办理调动、派遣、落户等相关手续，并按相关规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期或见习期制度，期满考核合格的办理续聘手续，考核不合格的解除聘用合同，另行择业。
三、监督
本次招聘工作全过程接受社会监督，崂山区人力资源和社会保障局、崂山区教育体育局、崂山区监察局等有关部门对招聘工作进行监督。
招聘工作电话：0532-88996082。
监督电话：0532-88996162。
工作时间：工作日每天9：00—11：30，14：00—16：30。
四、有关说明
1、报考人员须仔细阅读本招聘简章和《2010年崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘报名须知》等，明确相关事项。在报考期间，应及时了解最新情况，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报考人员本人承担。
2、崂山区教育信息网是本次招聘工作各类考试时间、成绩、名单等信息发布的主要平台，报考人员应及时登陆网站了解最新情况，以免错过重要信息。
3、招聘信息查询：崂山区教育信息网（http://www.ls.qdedu.net）。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：
1、2010年青岛市崂山区紧缺优秀教师招聘职位需求表
2、2010年青岛市崂山区招聘教师报名登记表
3、2010年青岛市崂山区招聘教师报名汇总表
4、2010年青岛市崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘报名须知
崂山区人力资源和社会保障局
崂山区教育体育局
2010年5月29日
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