2010年安徽省肥西县公开招聘中小学教师公告

2010-07-30 11:11:54   [您的教师考试网]

    安徽省肥西县2010年公开招聘中小学教师公告

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市事业单位补充人员考试有关文件精神，经县委、县政府研究决定,2010年在一定范围内面向社会公开招聘中小学教师90名（初中教师20名，小学教师70名），现公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘对象

    1、本县户籍大中专以上学历的应、历届毕业生。

    2、2010年非师范类专业毕业生不得报考。

    3、本县在编教师不得报考。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正。

    2、1982年1月1日以后出生。

    3、身体健康，能胜任本职工作。

    （二）报考条件

    1、学历：初中教师应具备大专及其以上学历；小学教师应具备中专及其以上学历。

    2、教师资格：初中教师应具备初中及其以上教师资格；小学教师应具备小学及其以上教师资格。

    3、要求：报考初中教师的人员，报考学科与所学专业必须一致。报考小学教师的人员，属初等教育专业的毕业生，报考学科与所学专业或教师资格证学科必须一致；属普师班毕业生的人员，可选择报考本人的特长专业；属综合类毕业生的人员，报 考学科与教师资格证的学科必须一致。具备高中以上教师资格人员，报考初中教师，报考学科与教师资格证学科必须一致；具备初中以上教师资格人员，报考小学教师，英语、音乐、美术、体育、信息技术学科与教师资格证的学科必须一致，教师资格证是政治、历史、地理学科的可报考语文，是物理、化学、生物学科的可报考 数学。

    （三）其它要求

    根据省、市有关招聘文件规定，招聘学科报名人数，原则上应达到1：3比例，如某学科的报名人数小于1:2比例，将减少或取消该学科招聘名额。

    四、报名、考试及相关事项

    （一）报名时间、地点：

    时间：2010年8月2日8:00至2010年8月5日17:30，逾期不再办理。

    地点：肥西县元太职业培训学校（巢湖中路华斌大厦，电话：0551-8840899）。

    报名材料：

    1、2010年师范院校专业毕业生提供：身份证、学生证、高校毕业生就业推荐书原件和复印件。

    2、历届生提供：身份证、毕业证、相应层次的教师资格证原件和复印件。

    3、报考人员还需提供肥西县常住人口户口簿原件和复印件（由县公安局审核）。以上证件经审核后原件退还。

    4、近期同底一寸正面免冠证件照片5张。

    报名经费：

    按照省物价局、财政厅（皖价费[2006]226号）文件规定，本次招聘考试收费为：笔试90元/人、面试80元/人。笔试费在报名时缴纳，面试费在入围后缴纳。

    （二）资格审查

    由人事局、编办、教育局、公安局派专人进行资格审查，县监察局全程监督。

    （三）考试

    1、笔试：笔试时间150分钟，总分100分，笔试成绩向社会公示5天。在公示期 内，考生可按规定程序查分。公示期满后，依据报考类别、学科的笔试成绩从高分到低分按招聘名额1:2的比例（小学英语学科按1:1.5的比例），确定面试 对象，若最后一名有2人以上相同笔试成绩的，将一并进入面试。

    笔试内容：一是报考学科的《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》的理解掌握情况（占20分左右）；二是报考学科的基本理论和基本知识、基本技能等（占80分左右）。

    笔试时间：2010年8月9日上午9:00—11:30。

    笔试地点：以准考证上公布的为准。

    2、面试：总分100分，其中教案设计占40分，无生上课占50分，答辩占10分。内容为：教材教法、课堂教学艺术和教育学、心理学、现代教育理念、教师素养等运用和把握情况。

    面试时间共90分钟，其中：教案设计时间为60分钟、无生上课为20分钟、答辩为10分钟。

    面试日期：2010年8月17日。

    面试地点：以“面试通知书”上公布的为准。

    五、招聘类别、学科（专业）和名额分配（详见附表）。

    六、确定初选人员

    根据笔试成绩（占50%）、面试成绩（占50%）合成总成绩（保留二位小数，第三位小数按四舍五入方法处理），按所报类别、学科招聘名额数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者为准； 若再相同，由本次招聘工作领导小组研究确定。初选人员对外公示5天，凡自动放弃资格等原因造成缺额的，在所报类别、学科的人员中从高分到低分依次递补。

    七、体检和考核

    经公示无异议的初选人员，由县人事局统一组织到县及县以上医院（体检中心）体检， 费用自理。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，凡体检不合格者取消拟聘资格；不按照规定时间参加体检，视为弃权。造成的缺额，在所报类别、学科的人员中从高分到低分依次递补。

    考核工作由县教育局负责组织实施。

    在第六项和第七项中，因各种原因造成的缺额，只递补一次，递补时间另行通知，逾期不予递补。

    八、审批录用、聘用与待遇

    体检和考核合格人员，按类别、学科和岗位，从高分到低分自主依次选择本公告附表上 所列的学校（学区），由县人事局审批下文并发放录聘通知书，实行事业单位人员聘用制管理。录聘人员与用人单位签订聘用合同，报县人事局人才交流中心鉴证；试用期一年，试用期内，县人事局、财政局等部门落实相关工资待遇。凡录聘人员在试用期内受到举报或政审发现有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消录聘资 格。试用期满，经考核合格人员，纳入县全额财政供给事业编制管理。

    九、组织领导

    2010年招聘中小学教师在县招聘工作领导小组统一领导下开展工作，具体工作由县人事局负责组织实施，县纪委（监察局）参与监督，县教育局等相关部门配合。

    十、其他

    1、咨询电话：8841907（县人事局）、8850093（县教育局）

    2、考试监督与举报电话：县监察局：0551-8841189

    县人事局：0551-8841917

    3、详情请登录以下网站查看

    肥西政府网：www.Ahfeixi.gov.cn

    肥西人事人才网：www.fxrs.gov.cn

    肥西教育网：www.fxjyw.net

    肥西县招聘工作领导小组

    二○一○年七月二十八日

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