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宁波北仑区教育局2011年招聘10名高中教师简章

2011-06-11 11:39:27   [您的教师考试网]

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根据上级有关部门要求及北仑区教育发展需要,2011学年将增办二个普高新疆班,为充实普通高中师资力量,现决定招聘一批事业编制普通高中教师。具体事项公告如下。

一、招聘岗位指标及报考专业要求:10名,详见附件一

二、招聘条件:

1.热爱教育事业,拥护党的基本路线,遵纪守法,档案中无违纪违规记录;

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;

3.身体健康,能适应招聘职位工作需要;

4.师范类大学本科(全日制普通高校,含2011届毕业生)及以上学历,硕士研究生及以上学历不受师范类限制;

5.年龄在1976年1月1日以后出生;

6.历届生为宁波大市户籍,迁入宁波大市户籍时间限在2010年12月底之前;应届生为宁波市生源。

三、招聘原则:

1.公开、公平、公正。

2.笔试、面试和考察相结合。

3.择优录用。

4.专业对口。

四、考试范围:

1.笔试,主要包括本学科的专业知识、教材教法、教育学、心理学,其比分大致为6:2:1:1。

2.面试:面试形式为说课,其中体育和计算机专业教师还需进行术课测试(即本专业技能技巧基本功测试)。

五、录取办法:

1.岗位报名人数少于招录岗位指标数3倍的酌情减少或取消录用指标。

2.先笔试后面试。根据笔试成绩,按录用指标的2倍进入面试。

3.体育、计算机专业教师按笔试、术课和说课三项成绩1:0.5:0.5计入总分,其他学科按笔试和说课成绩1:1计入总分。术课或说课成绩60分以下的不予录用。

4.体检人数与录取岗位指标数按1:1确定。个别因体检不合格等原因未被录用的名额可以依次递补,但各岗位只能往后递补1名。体检标准按《浙江省实施<教师资格条例>细则(试行)》(浙教人<2001>407号)中的附件三《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

六、日程安排:

1.报名时间:2011年6月20日---24日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。

2.报名地点:北仑区教育局人事科(北仑区新矸街道长江路1166号行政中心B座四楼教育局404室、408室),咨询电话:0574—86784439,86781911,薛老师,贺老师。

3.资格审查:2011年6月27—28日资格审查,确定笔试人选,并在北仑教科网上公示;

4.笔试与面试:笔试初定于7月2日,具体时间及地点在笔试名单公布时另行通知。面试名单及时间地点等根据笔试成绩另行通知。笔试、术课、说课时均需随带身份证。体育专业考生术课时请自备运动服和钉鞋等。

5.体检:体检人员名单及体检时间另行通知。

6.确定录用人选:2011年7月15日前区教育局根据笔试、面试和术课结果,对拟录用人选进行考察,考察办法参照《浙江省公务员录用考察实施细则》,考察合格的报区纪委、人事局备案后,在北仑教科网公示,经公示7个工作日无异议的,应聘者与教育局签订就业协议书,待毕业派遣报到后,于8月份办理录用手续。

公示期间有异议的,经核实如不具备录用条件的,取消录用资格,造成招聘职位空缺不再递补。

七、其他事项:

1.拟录用人员正式报到前,如发现个人档案中有不符合录用规定的,取消录用资格。

2.拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。

3.录用人员需服从区教育局统一调配。

4.新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同,并实行为期一年的见习期,其中历届生实行半年试用期,见习期(试用期)满经考核合格,能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的,与学校签订正式聘用合同;如见习期(试用期)满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的,解除聘用关系,人事档案转至北仑区人才交流中心。

5.新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

6.新录用人员实行五年服务期制度,服务期内不办理调动手续(区内教育系统学校间调动除外)。

7.为确保招聘工作的公正公平,区纪委、区人事局进行监督。举报投诉电话:0574-86781910,0574-86780608,0574-96178

附件1:招聘职位及报考专业要求

附件2:北仑区公开招聘2011学年普通高中新教师报名表

北仑区教育局

2011年6月10日

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