2011-08-10 09:30:31 [您的教师考试网]
为了教育事业的发展，经县委、县府批准，面向国内各高校优秀毕业生紧急招聘部分专业课教师。
一、招聘计划：
本次拟计划招聘17人，其中：语文4人；英语5人；物理2人；化学1人；政治1人；信息技术2人；通用技术2人。
二、招聘条件：
1、全日制师范大学（省级重点）应届师范类本科（直本）以上优秀毕业生，有教师资格证的国家重点大学应届本科以上毕业生。
2、学业成绩优秀，普通话水平二级乙等以上，计算机相应专业的等级证书；
3、身体健康，五官端正，口齿清晰，无明显生理缺陷，表达能力较强；
4 遵纪守法，爱岗敬业。具备良好的个人素质，团结协作意识强；
5、本科生年龄在24周岁（1987年7月1日以后出生）以下，研究生27周岁（1984年7月1日以后出生）以下。
6、通用技术专业招收相近专业，如：物理、教育技术等。
三、报名方式及时间：
1， 网上报名，从本简章发布之日起到8月17日止,将个人简历直接发到我校邮箱：zxyxwjh@163.com.
2， 现场报名，有意应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、计算机等级证明等原件和复印件直接到我校办公室报名。
3， 报名电话： 0534—3321366
四、招聘程序及方式：
1 由监督监察组查应聘者资格，初审合格者于8月19日下午4:00前到我校参加笔试；8月20日上午8:00抽取课题准备试讲。
2，笔试内容为所报学科的高中学段学科专业知识，难度为高考模拟题水平，满分为100分由招聘领导小组负责密封试卷，组织外聘评委阅卷；信息技术、进行技能测试，满分为100分，有外聘评委组织进行。
3，试讲由外聘评委（均为高中学科带头人或备课组长，每科3人以上）打分，满分为100分，并进行书面评价。考试结束后，按笔试、试讲成绩分别占40%和60%的比例计算报考人员的总成绩，进行排序,公示初步拟选名单并通告查体时间、地点,公示期5天。
4,仍坚持按宁缺毋滥的原则，对不合格者一次性淘汰，一次招不足，按原标准和条件再行招聘(被淘汰者不允许再次参加)，直至招满为止。
5，若报名人数超过招聘计划的3倍以上，则按笔试成绩取前（计划数×3）名进行试讲。
五、录用及待遇：
经招聘工作小组综合评价合格后，报请县政府批准，学校与其签订聘用协议。招考录用人员必须在规定的时间内到我校报到，逾期不报到者，取消录用资格。新招考教师实行试用期制度，试用期为一年，试用期间，只享受国家规定工资。试用期满经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消录取资格。服务期内不准许离职考研及参加其他专业类考试，由组织另行安排的除外。
联系人：王老师 13455405519 袁老师 13639476698
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责任编辑：panlg
