宜春市袁州区2012年教师招聘面试方案

2012-07-31 10:44:32 [您的教师考试网]

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按照省人保厅、省教育厅《关于做好全省统一招聘中小学教师工作的通知》(赣人社字〔2010〕88号)规定，我省中小学教师实行全省统一招聘，根据文件精神，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源社会保障部门组织实施。为使面试工作顺利进行，结合我区教师招聘工作实际，特制定《袁州区2012年教师招聘面试方案》。

一、面试原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2.坚持同学科范围统一，评委相对统一的原则;

3.坚持接受监督的原则，在区选调招聘领导小组的领导下，纪检监察部门全程监督;

4.坚持回避原则。面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避;

5.坚持严谨、严肃保密的原则。用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作。

二、面试组织机构

1.建立考官队伍。组建面试考官小组，每个小组由5-7名考官组成，其中主考官1名。

2.建立工作人员和监督员队伍。每个面试考场设计分员、监督员，计时员各1名，候考室设工作人员1名，备课室设工作人员1名，候分室设工作人员1名，工作人员主要由区文教局、人社局、编办派员担任，监督员由区监察局派员担任。

3.组建考务办公室。从区文教局、人社局、监察局、编办抽调人员组成考务办公室，负责考务工作和后勤保障工作。

三、面试形式及面试对象

1.面试形式：采用现场说课的形式进行。每位考生总的面试时间为10分钟。

2.面试对象：①全省招聘人员以省考试中心的入闱名单为准。②2007年初中毕业生五年制与袁州区签有委培合同的师范定向生和2009年高中毕业三年制与袁州区签有委培合同的师范定向生。

四、面试程序

1.资格审查(复审)

时间：定于 8 月 7 日一天

地点：宜春八小

上交审查材料：身份证、毕业证、教师资格证、笔试考试准考证，所有证件均需提供原件及复印件，带一寸近照两张。已婚者需出示乡镇(街道)计生部门的计生证明。

复审合格人员发面试准考证。

2.面试

时间：8 月 8 日

地点：见面试准考证

3.体检

时间： 8 月12 日

4.面试程序

(1)考生按面试准考证要求，带好面试准考证、笔试准考证、身份证，按时到达面试地点。面试的考生须7：10分前到达面试点进入侯考室，否则视为放弃面试。

(2)考生进入侯考室后，由监督员负责本考场考生当众抽签确定说课顺序，由监督员填写《面试抽签表》(一式两份)，一份交侯考室工作人员，一份由监督员保管(考生抽签号要保密，不得对外泄露)。待本考场全部面试完毕后，与评分表一道封存。面试前，计分、计时员将评分表一次分发给各考官。

(3)面试前30分钟，第一位考生进入备课室，抽签决定说课内容，备课室为备课考生每人提供一本教材及备课纸，考生备课完成后，教材不得带出备课室。第一位考生备课10分钟后，第二位考生进入备课室备课，依此类推。每名考生备课30分钟由工作人员引导进入面试室，考生只能携带讲稿进入面试室，考生进入面试室后板书说课课题后开始说课，说课结束后讲稿上交备查。

(4)面试时间为10分钟，由计时员控制时间，考生说课过程中，考官评分按测评要素评分，面试总分为100分，评分打整数。如考生说课时间达到10分钟，主考官应立即宣布“时间到，停止说课”。监督员将说课完毕的考生引导到侯分室等侯宣布面试分数，同时将下一位考生引导到面试室。此过程中，计分员收集各考官已评分的评分表，在考官组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该面试考生的面试得分。实得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。与此同时，计分员填写《面试登分表》。

(5)当第二位考生面试结束，第三位考生面试开始前，监督员通知候分点工作人员将候分考生1即第1位面试考生引导进面试室，由主考官向候分考生宣布面试得分。随后，考生离开考场。考场考生全部面试完后，计分员将原始评分表、个人得分表一同封存。

(6)《面试登分表》、《考生抽签表》由监督人员收集后一并交考办工作人员。最后由考务办人员在监督员监督下计算出每位考生的面试成绩和总成绩，同一岗位考生在不同专家评审小组面试时的成绩修正方法：考生面试成绩=考生所在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。考生总成绩计算办法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。总成绩并列且并列人数超过招聘名额时，则以面试成绩高者优先录取，如果面试成绩又相同，则看笔试专业成绩。

五、工作纪律及其它相关事项

1.各考官、工作人员要有高度的纪律观念和责任感，不迟到、不早退、中途不离开考场、不徇私情，确保公正、公平、高质量完成面试工作。

2.所有考官、工作人员、监督员都必须对试题绝对保密，不得对任何人泄露试题，面试前不得对考生泄露自己当考官的秘密，不得打招呼说情或接受说情。

3.所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定时间内报到、抽签、封闭，未按时到场者视为自动放弃面试资格。

4.面试考生进入面试地点即进入封闭，封闭期间自觉交出一切通讯工具，由考点工作人员登记代为保管，面试完毕后领回，拒绝交出通讯工具者，以作弊论处，取消面试成绩。考官及工作人员所携带的手机一律于面试前交指定人员保管。

5.考生进入考点后，必须服从管理，严禁一切违纪违规行为影响考试工作。

袁州区教师选调招聘领导小组

2012年7月24日

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