2012-08-02 14:11:05 [您的教师考试网]
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为加强我市教师队伍建设，采取公开、平等、择优的方式考试考核招聘一批师范类研究生充实到我市教师队伍，经仁怀市人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，特制订本简章。
一、招聘计划
招聘计划22名。
二、招聘学科及岗位
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学校
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物
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学
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生
物
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政
治
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历
史
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地
理
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信
息
技
术
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心
理
学
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研
究
性
学
习
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合计
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合计
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仁怀一中
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酒都高中
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仁怀四中
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茅台高中
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职培中心
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三、招聘方式
现场考核招聘。
四、招聘条件
(一)应聘者需具备师范类研究生及以上学历的应往届毕业生。
(二)35周岁以内；
(三)具备高级中学教师资格；
(四)身体健康，符合事业单位聘用人员其他条件。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
在遵义市人力资源和社会保障局(www.zyrs.gov.cn)、仁怀市人民政府公众信息网(www.rh.gov.cn)发布招聘信息。
(二)招聘时间
在2012年8月10--12日。
(三)招聘地点
仁怀市教育和科学技术局
(四)应聘事项
1.应聘者选择一个专业对口的学科(在毕业证书、教师资格证书中指向清楚的证书认定专业或学科)报名应聘。
2所有专业均可应聘“研究性学习”岗位，但需考察“研究性学习”指导能力。
3. 报名时需提交有效身份证、毕业证、学位证、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、在大学期间获得的辅助资质证书(第二学历证书、普通话等级证书、全国大 学英语过级成绩证书、大学英语四、六级口语证书、全国计算机等级证书、党员证等)和获奖证书(国家奖学金证书、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等)复 印件，同时查验所交证件原件。
4.带近期面免冠彩色照片2张，本次招聘不收费。
(五)组织考试
1.对应学科报名人数与招聘人数形成差额便可开考，形不成差额时，招聘工作组需报请遵义市人力资源和社会保障局同意后方能开考。
2.考试方式以采用现场上课、说课、教学探讨、沟通交流等形式进行测试，具体方式由招聘工作组灵活确定。
3.招聘工作组根据测试结果和辅助资质证书、获奖证书综合确定签约对象。
4.初步审查完全符合招聘条件的签约对象现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书中约定：聘用后9年内不准申请调动、辞聘和参加其他事业单位的招聘。
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责任编辑：panlg
