2013-01-10 14:17:07 [您的教师考试网]
考试和资格复核
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。卷面总分100分，主要考核内容为教育理论和专业知识等(具体时间地点另行通知)，设60分合格线，低于60分不得进入面试程序。
2、笔试结束后，按招聘总人数1：1.5的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入面试人员。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加面试。
3、资格复核。面试前，对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
4、面试。依据招聘岗位专业要求，以课堂教学形式进行面试，考察应聘者教学基本功。总分100分，设60分合格线，低于60分的不予聘用。面试成绩当场告知考生。
5、成绩计算方法。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。
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