2013-03-21 10:38:09 [您的教师考试网]
招聘原则和实施计划
1．招聘原则：德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”。
2．实施步骤和招聘计划
根据省教育厅、省公务员局、省编办、省财政厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》（闽教人[2010]124号），省教育厅、省公务员局、省编办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2013]12号）等文件精神，2013年市直中小学公开招聘新任教师分三批进行，具体如下：
⑴教育部直属师范大学免费师范毕业生，由市教育局和各有关学校参加省教育厅举办的供需见面会，实行双向选择落实就业。2013年我市免费师范毕业生共11名，其中物理1名、体育教育1名、音乐学1名、地理科学1名、财务会计教育2名、汉语言文学1名、思想政治教育1名、化学2名、数学与应用数学1名。
⑵普通中学（含中职校）各学科教师招聘计划（见附表1），由市直各有关校组织招聘具有硕士及以上学位毕业研究生，“985工程”高校、教育部所属重点师范院校本科毕业生和天津职业技术师范大学急需紧缺专业本科毕业生，市教育局全程指导和监督。各校必须将招聘方案、招聘情况和招聘结果报市教育局审核批准，具体事项将另行通知。
⑶上述中学（含中职校）未能落实的各学科教师招聘计划，各校需求的教辅人员和小学（含特殊教育、幼儿园）教师招聘计划（见附表2），参加全省统一组织的笔试后，由市教育局组织面试、体检、考核，择优聘用。
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