2013-03-29 14:49:31 [您的教师考试网]
1、上杭县教育局根据考试、体检、考核的结果，确定各职位（专业）拟聘用人员名单，并在“上杭人事人才网”（网址： http://www.shrs.gov.cn)和“上杭县教育城乡网”(网址：http://jyj.shanghang.gov.cn/）的公告公示栏目以及上杭县人事局、上杭县教育局公告栏等予以公示7个工作日。
2、公示期满，公示结果不影响聘用的，由上杭县教育局确定为相关职位（学科、专业）招聘人选并报上杭县人事局审批。经上杭县人事局审批同意后，招聘人选在30日内按事业单位相关的人事管理规定办理有关调配手续，未正式就业的全日制普通院校毕业生办理毕业生就业审批手续（师范类毕业生由县教育局办理，非师范类毕业生由县人事局办理），国有单位正式在职干部以及在各级人才中介服务机构办理人事关系委托代理的人员办理干部（人才）调动手续，其他不具备干部身份的人员按工人身份办理相关调配手续，实行以工代教。
3、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。
4、招聘人选从上杭县人事局审批同意招聘之日起30天内因本人原因未按规定办理聘用和调配手续的，取消聘用资格，相关职位（学科、专业）按总成绩从高到低顺序依次递补人选。
5、招聘人选为应届毕业生的，待正式毕业后按上述程序和要求办理招聘手续。
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