2013-04-09 14:21:34 [您的教师考试网]
考试
每个职位招聘人数与报考人数达到1：3的比例方可开考，如达不到比例相应核减职位基数。紧缺急需职位,达不到规定的报考人数，由区招聘领导小组研究，可依 照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第一章第三条规定执行。考试为笔试和面试相结合的方式，笔试和面试总分为100分。笔试、面试成绩分别占总分的60%和40%。
⑴笔试（另订详细的笔试方案）:
A．笔试考试科目及内容：笔试内容按应聘科目分初中、小学、幼儿教师和综合职业中专等四个层次命题。应聘中学教师的考试内容为相应的高中教材（心理学教师考高等学校教育心理学教材）；应聘小学教师的考试内容为相应科目现行初、高中教材，其中，初中内容约占60%，高中内容约占40%；应聘幼儿教师的考试内容为语文、数学（初、高中阶段）及幼儿教师教材；应聘综合职业中专的考试内容为现行职业中专教材。应聘科目考试满分均为100分，笔试形式为闭卷。
B．笔试时间：2013年6月29日上午
⑵面试（另订详细面试方案）
A．根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。
B．面试的方式：采取试教的形式，当场公布面试成绩。面试内容为应聘科目相应层次的现行教材（初中心理学教师试讲一堂心理辅导课），其中音乐、体育、美术、幼儿教师面试分试教和专业能力测试两部分，试教和专业能力测试成绩各占面试成绩的50%，面试评委为7—9名,由区招聘领导小组办公室临时聘请有关专业人员组成，在人社部门的指导和监察部门的监督下进行。
C面试时间：2013年7月5日
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责任编辑：panlg
