五、考试
考试分为笔试和面试。招聘人数与应聘人数比例须达到1:2。未达到比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，相应调整招聘岗位人数至规定比例。
(一)考试总成绩计算方式
总成绩＝（《综合基础知识》成绩+加分）×30%+《专业知识》成绩×40%+面试（或技能测试）成绩×30%。
（二）笔试
笔试时间：2011年3月27日（具体时间及地点见准考证）。考生凭身份证、缴费收据，于2011年3月25、26日工作时间内，在潼南县人力资源和社会保障局人才资源开发科领取《准考证》。联系电话：023-44558677。
笔试分为公共科目和专业科目，采取闭卷的方式进行。
公共科目测试《综合基础知识》，满分100分。《专业知识》满分150分，内容为各学科高中阶段知识；学前教育、机械设计制造及其自动化、应用电子技术、会计电算化、市场营销、舞蹈、法律专业为各学科专业知识及能力。
《综合基础知识》考试时间为100分钟；专业知识除语文学科为150分钟外，其余学科均为120分钟。
（三）加分
根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者，在笔试《综合基础 知识》成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加2分。相关材 料报名时一同提供。
（四）面试
按公共科目(含加分)与专业科目笔试成绩折算后的笔试总成绩，从高分到低分依次确定面试人选。除特殊岗位和急需短缺人才外，参考人员在1：3以上的， 按拟招聘岗位人数1：3的比例通知准备面试的人员，按1：2的比例进入面试；出现缺员时，则在1：3的比例内进行递补。若最后一名面试人选的笔试总成绩相 同，则并列进入面试。
部分特殊岗位报考人数达不到规定比例的，可不受该比例限制，但笔试成绩（含加分）不能低于其他岗位进入面试人选的最低分。
面试以说课（讲课）的方式进行，内容在所报学科的高中教材中选择；学前教育、音乐、体育、美术、舞蹈、计算机、机械设计制造及其自动化、应用电子技术、会计电算化、法律、市场营销专业，面试以技能考试为主。面试满分100分。未达到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。