5、在职人员需提供原单位同意报考证明。
6、资格审查合格者进入面试。因资格审查不合格或自行放弃等原因出现的空岗或缺岗，可按该报考岗位笔试成绩排名依次递补。
八、考试
自治区教育厅直属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(一)笔试
1、笔试卷面满分100分，使用国家通用语言文字(汉语)答题。笔试内容包含公共基础知识和专业知识，一岗一卷，公共基础知识占30%，相关专业知识占70%;笔试时间120分钟，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，专业技术岗位主要测试报考人员的教育理论基础和学科专业基础知识。
2、笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。
3、笔试加分：
(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
(3)服务期 满的“大 学生 服务 西 部 计 划志 愿者”、“大 学生 村官”以及“三支一扶 ”人员，笔试 成绩加5分;
(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
(6)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
4、笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http//www.xjedu.gov.cn)公布。
(二)面试
1、最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
2、面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http//www.xjedu.gov.cn)进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
3、面试满分100分，在考试总成绩中按 60 %折合计算。面试采取结构化方式方式进行。面试结束后，成绩当场公布。
4、招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入闱比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩有高到低依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
5、总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%=100
面试结束后，由自治区教育厅公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http//www.xjedu.gov.cn)公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。
(三)体检
新疆电化教育馆公开招聘工作人员体检和考察工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http//www.xjedu.gov.cn)提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由招聘领导小组办公室另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
(四)考察
自治区教育厅组织干部(人事)处派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
(五)公示
拟招聘人员确定后，自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅分别在自治区人力资源和社会保障厅网(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http//www.xjedu.gov.cn)对拟招聘人员进行公示，公示期7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(六)办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到新疆维吾尔自治区电化教育馆报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
九、组织实施。此次招聘由自治区教育厅组织实施。
十、招聘监督。自治区教育厅纪检组监察室全程监督此次招聘。
监督人：安尼瓦尔·艾合买提 教育纪工委副书记、教育厅纪检组副组长、监察室主任
监督电话：0991-7606199
十一、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区科技厅公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http://www.xjedu.gov.cn)上及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息网(http://www.xjedu.gov.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)被聘人员配偶工作调动、子女就学、住房等问题，招聘单位均不予解决。非乌鲁木齐市户口按有关政策解决。
(五)本公告未尽事宜，由自治区教育厅负责解释。
原标题：新疆电化教育馆面向社会公开招聘工作人员公告
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2.新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
2014年12月29日
(责任编辑：Cindy)