2015浙江慈溪市教育局中等职业学校专业课教师招聘27人启事(2)

　　2.面试。在笔试成绩合格人员中从高分到低分按各岗位招聘指标的3倍数确定面试对象，不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。面试实施3天前，因面试入围人员书面确认不参加面试而空缺的名额，可在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序予以递补。

　　面试主要考核任教本专业所应具备的专业技能以及综合实践能力。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

　　笔试、专业面试成绩各50%合成总成绩。

　　(三)体检

　　根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。如总成绩相同，则以学历高者为体检对象;如学历相同，则以笔试成绩高者为体检对象;如笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。有下列情形之一的，考察确定为不合格，考察不合格者淘汰，空缺名额不再递补：

　　1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

　　2.曾受到 开除 中国 共产党 党籍 处分、开除 中国 共产主义 青年 团团 籍处分的;

　　3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

　　5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

　　6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

　　7.近两年内，在单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的;

　　8.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

　　9.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。

　　(五)聘用

　　考察合格人员在慈溪教育人事网公示7天后无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　四、其他事项

　　(一)拟聘用的2015年应届毕业生在2015年5月底前与市教育局签订就业协议。如在7月31日前未能取得相应学历，以及经档案审核有不宜聘用情形的，自行解除就业协议。

　　(二)聘用人员2015年8月上旬由市教育局统一分配。因不服从分配或逾期不报到者，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　(三)聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。尚未取得教师资格证书的非师范类毕业生应在2016年12月31日前取得相应教师资格证书，否则解除聘用合同。

　　聘用人员凡属农业家庭户的，在试用期或执行初期工资期间办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时解除聘用合同。

　　(四)考试时间、地点、成绩等有关信息可登录慈溪教育人事网(http://jyrs.cixiedu.net)等网站查询。

　　(五)凡提供虚假信息报考的，或经核实报名时个人身份为事业编制的，或教师资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》严肃处理。

　　(六)我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。

　　(七)联系电话：574-63919021、63919019(请在工作时间联系)

　　原标题：慈溪市教育局公开招聘2015年中等职业学校专业课教师公告

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　　1：2015年职高专业课教师、专业实习指导教师招聘岗位及要求.doc

　　2：慈溪市教育局招聘2015年职高专业课教师报名登记表.doc

　　慈溪市教育局

　　2015年1月7日

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