4、网上打印准考证
网上缴费成功的报名人员，于2015年3月18日8:30至3月21日9:30期间自行登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)下载并打印准考证(A4纸)。
5、资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，报名考务费不再退还。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试
笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和高等职业教育理论。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
考试时间：2015 年3月21日，上午9∶00—11∶30。
2、面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。急需专业经公开招聘领导小组研究同意后，在形成竞争的情况下可以进行面试。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证(硕士、博士学位证)、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、高校教学工作经历证明、高校教师资格证、留学回国人员需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书(上述证件须提交复印件1份，A4纸张)和笔试准考证进行面试确认。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3、面试
面试方式为试讲和答辩。面试满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试考场实施全封闭，面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在网站上公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场时，面试成绩达到本考场平均成绩的，可以进入下一招聘环节。若相关岗位有2人(含)以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
4、考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%
本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
总成绩公布后，各种原因造成的岗位空缺，均不递补。
五、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的，取面试成绩高的参加体检。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的规定进行。体检合格人员对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
六、公示和聘用
体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在周口职业技术学院(www.zkvtc.edu.cn)、周口人事考试网(www.zkrsks.com )、周口人才网(www.zkrc.com.cn)上公示。公示期为7个工作日。
公示结束后，由用人单位组织填写《周口市事业单位(机关工勤岗位)拟聘用人员名册表》等有关表格，办理入编手续，签订聘用合同。拟聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家及我省有关规定执行。
此次招聘解释权归周口职业技术学院公开招聘教师领导小组，未尽事宜经公开招聘领导小组研究后公布。
咨询电话：0394-8692363 (周口职业技术学院人事处)
0394-8273863 (周口市人社局事业管理科)
监督电话：0394-8268126 (周口市人社局纪检监察室)
0394-8915099 (周口职业技术学院纪检监察室)
报名网站咨询电话：0394-8352626(周口市人事考试中心)
原标题：2015年公开招聘周口职业技术学院教师简章
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周口职业技术学院公开招聘教师领导小组
2015年2月5日
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(责任编辑：Cindy)