2015湖南浏阳市教师招聘252人启事(3)

　　十、考核

　　1、资格复审合格人员进入考核。

　　2、考核以片段教学方式进行，其中音乐、美术、体育、幼师、计算机和职业中专的会计、汽车维修、机械加工、电子技术、服装专业教师岗位的考核加试专业知识。

　　3、考核成绩满分100分(保留小数点后两位)。

　　4、资格复审合格人员名单、考核时间、地点及具体考核方案将在浏阳人事考试网公布。

　　5、考核由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

　　十一、总成绩合成

　　考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。

　　十二、体检

　　1、按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定人选)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　2、体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　4、体检由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

　　十三、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由浏阳市教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次，若总成绩相同，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

　　十四、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

　　2、拟录用人员在浏阳人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后年度内办理相关人事手续。

　　3、所有录用人员需与用人单位签订《聘用合同书》。

　　十五、有关规定

　　1、录用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

　　2、录用人员在浏阳市的最低服务期限为5年。

　　十六、其他事项

　　本招聘简章由浏阳市教育局、浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　业务咨询电话：

　　0731—83682133(浏阳市教育局政工人事科)

　　0731—83655275(浏阳市人社局人事管理科)

　　监督举报电话：

　　0731-83682013(浏阳市教育局纪委)

　　0731-83601001(浏阳市人社局纪委)

　　0731-83611642(浏阳市纪委信访室)

　　网络报名技术咨询电话：

　　0731-83649110(浏阳市人社局信息科)

　　原标题：浏阳市2015年公开招聘教师简章

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　　浏阳市2015年公开招聘教师岗位及计划数.doc

　　2015年3月27日