2015浙江景宁县中小学（幼儿园）教师招聘26人启事(2)

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　(1)时间：2015年5月16日(具体时间、地点见准考证)。

　　(2)笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容以教育教学理论为主。

　　(3)考生 需同 时 携带本 人身份证和 准 考 证参加 笔试。

　　笔试结束后，统一划定笔试 成绩最低控制分数线。按招聘计划1：3比例(招聘计划3名及以上的按1:2确定)，在笔试最低控制分数线上线人员中从高分到低分确定面试对象，并在景宁教育城域网等相关网站上公布入围面试人员名单。

　　2.面试

　　(1)面试时间另行通知。面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补，并在景宁教育城域网上公布递补面试人员名单。面试工作由教育、人事部门统一组织进行。

　　(2)硕士研究生及以上学历的考生可免笔试，直接进入面试。音乐、体育、美术、职高信息、职高数控、学前(幼儿)教育等学科的面试采用技能测试与模拟上课相结合的形式，技能测试和模拟上课成绩满分各为100分，合格分均为60分;其它学科的面试采用模拟上课的形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能列为体检、考察对象。

　　(3)总成绩计算方法：面试结束后，技能测试学科按笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+模拟上课成绩×30%计算总成绩，其它学科按笔试成绩×30%+模拟上课成绩×70%计算总成绩。硕士研究生参加技能测试的，按技能测试成绩×60%+模拟上课成绩×40%计算总成绩，未参加技能测试的以模拟上课成绩为总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以模拟上课成绩高者排名在前。体检、考察时间在景宁教育城域网等相关网站上另行通知。

　　(三)体检、考察

　　1.体检、考察

　　体检、考察参照公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

　　体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在景宁教育城域网等有关网站上公布。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　四、公示与聘用

　　(一)公示

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　(二)聘用

　　拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。2015年全日制普通高校应届毕业生须凭毕业证书办理聘用手续。

　　岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。新聘人员见习期一年，见习期满经考核不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　考试违纪人员按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》(浙人社发〔2014〕15号)有关规定处理。

　　本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：县教育局人事科0578-5081341，县人力资源和社会保障局公务员管理科0578-5082957。

　　原标题：2015年景宁畲族自治县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告

　　点击下载>>>

　　1：2015年景宁畲族自治县公开招聘中小学(幼儿园)教师计划表.xls

　　2：2015年景宁畲族自治县公开招聘中小学(幼儿园)教师报名表.doc

　　景宁畲族自治县教育局

　　景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

　　2015年4月27日