2015江苏南京晓庄学院招聘高层次人才37人启事(2)
2015-04-29 11:18 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：南京市人力资源和社会保障网【导读】2015江苏南京晓庄学院招聘高层次人才37人启事详情见下文详细所示如下：本次采取网上报名及现场报名两种方式，报名时间详见文中。
三、考核组织及方式
1.考核人选的确定。由各二级学院成立试讲考核小组，对应聘人员专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，并根据招聘岗位要求按照1:3的比例确定参加试讲的名单，符合报名条件的人数不足3倍的，按实际人数确定，并以电话或邮件方式通知到应聘人员考核的时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。各二级学院试讲考核结果报校人才招聘工作组确定面试人选。
2.考核应提交的材料。考核之前，拟参加考核人员须提供网上报名时所填报名材料的原件和复印件，学校对其资格进行复审。凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核资格。
3.考核方式。
考核方式包括教学试讲和面试两个环节。
教学试讲。根据招聘的岗位，确定一门专业课程试讲(具体内容另行通知)，采用说课的方式进行。教学试讲总分为100分，合格线为60分。
面试。试讲合格人员进入面试，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试为100分，合格线为60分。
总成
(责任编辑：Cindy)