2015贵州铜仁职业技术学院招聘40人启事(3)

　　在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

　　4.不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件;

　　5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的;

　　6.其它经铜仁职业技术学院招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　十、聘用审批

　　(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由铜仁职业技术学院招聘工作领导小组办公室在网上进行公示(网址同上)。

　　(二)公示结束无影响其聘用问题者，需填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式三份)等经审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。

　　(三)聘用人员实行一年试用期。

　　十一、招聘纪律

　　招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十二、其他

　　本《实施方案》由铜仁职业技术学院招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁职业技术学院招聘工作领导小组研究后，报铜仁市直事业单位招聘工作办公室确定。

　　咨询电话：0856-6909061(铜仁职业技术学院组织人事部)

　　监督电话：0856-6909065(铜仁职业技术学院纪检监察室)

　　原标题：铜仁职业技术学院2015年公开招聘工作人员实施方案

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　　1.2015年铜仁职业技术学院(含铜仁市中等职业学校和铜仁工业学校)招聘工作人员职位及资格条件一览表.xls

　　2.2015年铜仁职业技术学院招聘工作人员报名信息表.doc

　　铜仁职业技术学院

　　2015年4月29日