2015吉林省直事业单位教师岗招聘53人启事（6号）(2)

　　五、体检与考察

　　根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站(http://www.jledu.gov.cn/jyt/)、吉林司法警官职业学院网站(http://www.jlsfjy.cn/)、吉林经济信息网(吉林省发展和改革委员会)(http://www.jilin.net.cn/)、吉林省水利厅网站(http://slt.jl.gov.cn/)、吉林省经济管理干部学院网站(http://www.jemcc.net/)、吉林省质量技术监督局网站(http://www.jlqi.gov.cn/)、吉林体育学院网站(http://www.jlty.com.cn/)、吉林省农业科学院网站(http://www.jaas.com.cn/)、中共吉林省直属机关工作委员会党校网站(http://www.jlszdx.org/)为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0431—88905321 (吉林省教育厅人事处)

　　0431—83311061 (吉林司法警官职业学院政治处)

　　0431—88521464 (吉林省工程咨询服务中心)

　　0431—88789398 (吉林省经济信息中心)

　　0431—85183057 (吉林省经济管理干部学院组织人事处)

　　0431—84994036 (吉林省水利厅人事处)

　　0431—85237035 (吉林省质量技术监督局人事处)

　　0431—85267650 (吉林体育学院人事处)

　　0431—87063065 (吉林省农业科学院人事处)

　　0431—86101191 (中共吉林省直属机关工作委员会党校办公室)

　　报名仲裁电话：0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　原标题：2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(6号)

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　　2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(6号).xls

　　2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(6号).xls

　　中共吉林省直属机关工作委员会

　　2015年5月29日

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