2015浙江温州经济技术开发区教师招聘38人启事(2)

　　(三)试课考评

　　采取模拟 课堂的 形式进行 试课，准备90分 钟，试讲 15分钟 。主要考 查教学设 计能力、 掌握教学 内容能力 、教学组织 能力、教 学基本素 养、仪 表 仪态 等。 满 分为100分。

　　(四)成绩计算及录取

　　1.音乐、体育、美术、信息技术、 学前教育 等学科总成 绩为：笔 试成绩×30% +技 能测试成 绩× 30% +试课成绩×40%。

　　2.其他学科总成绩为：笔试成绩×50%+试课成绩×50%。

　　3.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

　　(五)体检与考察

　　体检入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(体检时间另行通知),体检费自负。如有体检、考察不合格或自动放弃的，其空缺名额按总成绩排名顺序依次予以替补。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察合格者，确定为拟聘用对象，在开发区网站及开发区文教体网站上予以公示。公示7个工作日，期满无异议者，按规定程序服从组织安排落实到聘用学校和岗位，并办理聘用手续。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。其空缺名额不再替补。

　　聘用对象须在规定时间内到落实的学校报到，并签订聘用合同，试用期为一年，试用期满组织考核，考核不合格的予以解聘。

　　六、其他事项

　　(一)考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

　　(二)本次招聘考试不指定复习参考用书，开发区文教体局、人力资源局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

　　(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。

　　(五)其他未尽事宜将由开发区文教体工作局、开发区人力资源局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在温州经济技术开发区网、文教体网上公布，请报考对象注意上网查阅。

　　(六)本公告由开发区文教体工作局、人力资源局共同负责解释。

　　咨询电话：85851615 86999921

　　原标题：关于温州经济技术开发区2015年公开招聘教师的公告

　　点击下载>>>1-4全部下载.doc

　　1.开发区2015年公开招聘教师计划数和岗位一览表

　　2.开发区2015年公开招聘教师报名表

　　3.开发区2015年公开招聘教师报名材料提供要求

　　4.开发区2015年公开招聘教师技能测试要求

　　温州经济技术开发区文教体工作局

　　温州经济技术开发区人力资源局

　　2015年6月2日