4006-01-9999教师招聘
【导读】2015河南郑州二七区教师招聘150人启事详情见下文详细所示如下:报名时间:2015年6月26日—6月28日,上午: 8:30—11:30下午:14:30—18:00

  三、招聘考试办法

  1、招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分;考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2、同一岗位报名人数与拟招聘岗位人数比例不低于5:1,低于5:1比例时,经二七区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例,但最低不低于3:1。降低比例后仍未达到的,核减该岗位的招聘人数,直至取消该岗位的招聘计划。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在郑州市教育信息网、二七门户网、二七教育信息网等网站发布招聘信息,公布招聘岗位及资格条件。

  (二)报名及注意事项

  1、报名方式

  本次报名采取本人现场报名,不得替代报名,逾期不予受理。

  (1)报名时间:2015年6月26日—6月28日

  上午: 8:30—11:30

  下午:14:30—18:00

  (2)报名地点:郑州市二七区长江东路小学(长江路与碧云路交叉口向南200米路西)。

  (3)报名所需材料:报名时需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、普通话水平测试等级证、毕业证、教师资格证等原件和复印件各1份(2015年应届毕业生未取得教师资格证、毕业证者,需提供本人有效身份证、普通话水平测试等级证、毕业生就业推荐表、所在学校出具的应届毕业生证明等原件和复印件各1份且必须于7月31日以前取得毕业证书和教师资格证书。所在学校出具的证明应涵盖该考生将要取得的毕业证书的内容和教师资格证书的内容,并加盖学校学籍管理专用章);留学回国人员需携带本人有效身份证、普通话水平测试等级证、教师资格证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件各1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3张。

  2、注意事项

  (1)报名时每人交纳考试费30元。

  (2)报名者于2015年7月9日—10日,持本人有效身份证和报名缴费凭证到报名地点领取《准考证》。

  (3)报名者只能报考一个岗位,报考学科以教师资格证上认定的任教学科为准,所学专业不作为报考岗位的依据(但报考特殊教育教师者所学专业必须是特殊教育专业)。

  (4)参加国家  志愿服务西 部计划、河南省服务贫困县 计划服务期 满考核 合格的 大学生、参加郑州市 “三支一扶”计划  务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任 职2 年以上 且年度考核合 格 的 大 学生村 干部、参 加郑州市“高校毕业生进社 区 、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生  ,笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名期间提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级 项目主管 部门  加章) 及“大学生 村干部”合 同书 等材料原 件及 复印 件各1份,逾期不再受理。

  (三)笔试 

  1、时间及地点:详见《准考证》。考生持本人准考证和有效身份证件在规定的时间和地点参加考试。

  2、内容:教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。

  3、笔试成绩在二七门户网、二七教育信息网公布。

  (四)面试

  1、依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员,如果达不到1:3的,经二七区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例,但最低不低于1:2。降低比例后仍未达到的,核减或取消该岗位的招聘计划数量。

  2、参加面试人员名单在二七门户网、二七教育信息网公布,面试具体时间及地点另行通知。

  3、面试内容:①试讲(试讲占面试成绩的60%);②答辩(答辩占面试成绩的40%,有专业技能测试的专业,答辩占面试成绩的20%);③专业技能测试(指信息技术、美术、音乐和体育专业,专业技能测试占面试成绩的20%)。

  4、面试成绩及考试总成绩在二七门户网、二七教育信息网公布。

  (五)体检

  1、依据考试总成绩分学科由高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加体检人员。

  2、参加体检人员名单在二七门户网、二七教育信息网公布,体检具体时间及地点另行通知。
(责任编辑:Cindy)

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