2015上半年四川西昌市考调教师及教科局下属事业单位人员招聘140人启(2)

2015-06-23 11:14:19 [您的教师考试网]

　　(二)考试内容

　　1、专业科目笔试(市内、市外、教科局事业人员三类人员均需参加)。考试内容为招考岗位所涉及的学科知识。卷面满分100分。

　　2、市外考调教师说课(仅市外考调人员)。通过说课方式考核考生的专业知识和实际操作能力。满分100分。

　　3、按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，进入说课的人员另行缴纳说课考务费80元。

　　(三)开考比例及岗位调整

　　以岗位计算，实际缴费成功人数与拟考调人数之比不得低于2:1。达不到开考比例的，相应取消或调整该岗位考聘名额。调整后的名额根据报名情况增加到报名人数相对较多的学科，调整的情况将于笔试前在西昌教育网、西昌人事考试网上向社会公布。取消岗位后涉及考生所缴纳的考务费用，在西昌市教科局退费。

　　(四)准考证发放。2015年7月15日上午8:30-11:30在西昌市教科局(什字街57号)四楼发放《专业科目笔试准考证》。

　　(五)笔试

　　1、专业科目笔试时间暂定2015年7月17日，笔试的具体时间和地点见《专业科目笔试准考证》。

　　考生须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　教师考调笔试内容为相关学科专业知识，教科局事业人员考调笔试内容为学生资助和学生营养改善相关专业知识。

　　2、笔试成绩于笔试结束后2天内在西昌教育网、西昌人事考试网上公布。

　　3、参加市内考调的教师、市教科局事业人员考调的人员按成绩高低确定市内教师调动人员名单。根据学校录聘岗位的指标数，从高分到低分依次录聘，若最后一名成绩并列，则按在西昌公立学校工作时间从长到短依次确定(市内公立学校工作时间长者优先)，若再次并列，则年龄从大到小依次确定(年龄大者优先)。

　　如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位聘用人员专业科目笔试成绩不得低于专业科目笔试合格分数线(专业科目笔试合格分数线为：实际参加专业科目笔试考生的平均分的70%)。

　　4、参加市外考调的教师根据每个岗位的考调人数，按笔试成绩从高分到低分排名，选取聘用名额的2倍人数进入说课 (若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入说课)。

　　如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入说课考生的笔试成绩不得低于专业科目笔试合格分数线(专业科目笔试合格分数线为：实际参加专业科目笔试考生的平均分的70%)。

　　(六) 市外教师考调说课

　　1、说课的时间地点：

　　说课和面试的时间地点待笔试成绩公示后另行通知，具体事项在西昌教育网、西昌人事考试网上公告。

　　参加说课和面试的考生凭《准考证》、《说课及面试通知书》及本人有效身份证件参加说课。逾期未领取《说课及面试通知书》的考生，取消其考试资格。

　　2、说课使用教材：市外教师考调说课使用西昌市学校现行教材。凡报考中学岗位的使用初中二年级上期教材(化学科目使用初中三年级教材)，报考小学岗位的使用小学五年级上期教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。

　　3、说课顺序：进入说课人员持《说课及面试通知书》于规定时间前到达指定地点，临时抽签决定顺序;再按顺序提前抽取说课和面试内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课和面试。

　　4、说课及面试工作结束后，市外教师考调根据考生笔试和说课的总成绩及岗位排名从高到低依次确定拟调动人员名单。若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按说课成绩从高到低依次确定，若说课成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定。

　　考生的说课及面试成绩、岗位排名及拟调动人员名单将于说课结束后一天后在西昌教育网、西昌人事考试网等网站上公布。

　　六、体检

　　(一)拟调动人员需接受体检。

　　(二)体检时间。体检时间另行通知。

　　(三)体检标准。体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　(四)复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果三日内书面申请复检一次，体检结论以复检结果为准。复检仍不合格的取消其聘用资格。

　　七、聘用

　　(一)根据考生考试总成绩和体检结果确定拟调动人员名单并进行公示，公示期为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

　　(二) 考生因各种原因(自愿放弃、体检不合格、取消资格等)的岗位缺额，在考生报到截止前可在同一岗位进入面试的考生中按照考试总成绩从高分到低分依次递补至名额满。若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按说课成绩从高到低依次确定，若按说课成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定;替补考生成绩不得低于合格分数线(合格分数线为实际参加该岗位考试的考生总成绩平均分的70%)。

　　(三)经公示无异议的拟调动人员，试用期一年。市外考生拟调动人员应在公示期满后6个月内办妥与原单位人事调动手续，并将档案和其他所需材料送市人力资源和社会保障局审核和办理调动手续，逾期未将档案和有关材料送市人力资源和社会保障局的，视为自动放弃调动资格，不再办理调动手续。

　　拟调动人员若在规定时间内不报到上班、不服从安排的，取消其调动资格。

　　八、纪律与监督

　　考调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考调工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其考试、体检和调动资格;对违反考调纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　九、附则

　　考调过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过西昌人事考试网、西昌教育网予以公告。

　　咨询电话：0834-3280472(市教育和科学技术局)

　　0834-3204506(市人力资源和社会保障局)

　　13981595885(陶老师)

　　监督电话：0834-3223354(市纪委监察局)

　　相关事项提示：

　　1.请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2.《准考证》是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　原标题：西昌市教科局关于2015上半年公开考调教师及教科局下属事业单位工作人员的简章

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