(3)受到纪律处分的;
四、选调方式及内容
选调采取笔试、专业测试及师德师风综合评价三结合方式，三项合成后总分值100分，笔试、专业测试和师德师风综合评价在总分所占比例为2:6:2，各分项折合后(小数点取后两位，四舍五入)相加所得分数为选调人员最后分数。
(一)笔试
1.笔试时间、地点：见《准考证》(另行通知领取);
2.笔试内容为所报考学科高中知识，卷面分值100分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的不得进入专业测试环节。选调学科岗位数5人以上的按1:2比例从高分到低分确定进入专业测试名单，选调学科岗位数5人以下(含5人)的按1:3比例从高分到低分确定进入专业测试名单。
(二)专业测试
专业测试满分为100分，采取说课方式进行，主要考察选调人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的取消进入下一环节资格。
(三)师德师风综合评价
师德师风综合评价满分100分，主要考察选调人员自2009年7月1日以来在校的政治思想、业务水平、工作态度和工作能力等方面的师德师风评价(具体细则另附)。
五、报名、收费和资格初审
1.报名时间：7月16-17日;
2.报名地点：含山一中(东校区);
3.报名人员须携带同意报考的介绍信和任教证明(见附件)、毕业证(最高学历)、本人有效居民身份证、教师资格证、最高荣誉证书及其它符合加分政策的证书(证明)原件及复印件现场报名，报名时交近期1寸证件照(蓝底彩照)3张，填写《报名资格审查表》并作书面诚信承诺。每人限报一所学校一个学科。每个学科报名人数与选调人数的比例均应不小于2∶1,对报名人数比例不足的，将减少或取消该专业指标;
4.收费：按照省物价局、财政局皖价费[2009]118号文件规定，笔试每人每科45元，计45元;
5.资格初审：对报名人员进行资格初审，符合范围和条件的，发放准考证。考生持本人有效居民身份证领取准考证。
六、加分政策
1.学科带头人：省级4分、市级2分;
2.骨干教师：省级3分、市级2分;
3.教坛新星(教学能手)：省级4分、市级2分、县级1分;
4.学科带头人、骨干教师、教坛新星等业务性荣誉与申报学科必须专业对口，否则不予加分。每人只记一项最高奖励加分，不累计加分。
七、总成绩合成排序及确定拟调人员
根据笔试、专业测试和师德师风评价合成成绩和加分成绩合成总成绩按照各校各学科确定的选调名额，分学校分学科从高分到低分等额确定拟调人员。若合成成绩相同的，则按专业测试成绩高的、加分高的、第一学历高的、教龄长的、年龄大的优先原则排序确定。
八、资格复审
对拟调人员进行资格复审，资格复审不合格取消选调资格，出现的空额岗位，仍按以上规定依次递补。
九、公示和聘用
考核工作结束后，根据考试资格复审和考核结果最终确定拟选调人员，在含山教育网公示。对公示期内无异议的，安排上岗，办理调动手续，新单位与其签订聘用合同(职称工资由新调入学校依据本校岗位设置空缺情况重新办理聘用手续并兑现相应岗位工资标准)。
十、组织领导
此次选调工作由县教育局会同县人社局组织实施，县监察局全程监督。本公告由县教育局、人社局负责解释。
咨询电话：0555-4332879(县教育局)
0555-4958276(县人社局)
监督电话：0555-4311111(县监察局)
原标题：含山县2015年城区中小学公开选调在职教师公告
含山县教育局 含山县人力资源和社会保障局
2015年6月
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